Ухвала від 24.09.2014 по справі 810/5362/14

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

про витребування доказів

24 вересня 2014 року 810/5362/14

Суддя Київського окружного адміністративного суду Лисенко В.І., розглянувши матеріали адміністративної справи

за позовомКиївського міського центру зайнятості

доОСОБА_1

простягнення незаконно одержаної допомоги по безробіттю

ВСТАНОВИВ:

До Київського окружного адміністративного суду звернувся Київський міський центр зайнятості з позовом до ОСОБА_1 про стягнення незаконно одержаної допомоги по безробіттю у розмірі 7980,34 грн.

Як убачається з позовної заяви, позивач стверджує, що відповідач, перебуваючи у трудових відносинах з ТОВ «Фудмаркет» (код ЄДРПОУ: 36387233), незаконно отримувала допомогу по безробіттю.

Водночас, як пояснила у судовому засіданні відповідач, трудові відносини між нею та ТОВ «Фудмаркет» були припинені 09.12.2013, а на облік до Центру зайнятості вона стала 11.12.2013, тобто, будучи вже офіційно безробітною. На підтвердження вказаного надала ксерокопію трудового договору, укладеного нею з ТОВ «Фудмаркет» з відміткою про його розірвання з 09.12.2013.

Відповідно до статей 11, 71 Кодексу адміністративного судочинства України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Враховуючи той факт, що в матеріалах справи відсутні будь-які письмові пояснення посадових осіб ТОВ «Фудмаркет» на підтвердження факту розірвання трудових відносин з відповідачем саме 09.12.2013, зважаючи на необхідність повного та об'єктивного з'ясування обставин справи, суд дійшов висновку про необхідність витребування у ТОВ «Фудмаркет» (код ЄДРПОУ: 36387233) інформації щодо того:

коли був розірваний трудовий договір від 18.11.2013 № 16097, укладений між ТОВ «Фудмаркет» та громадянкою ОСОБА_1;

яким чином здійснювалась оплата виконаної громадянкою ОСОБА_1 роботи (погодинно, щоденно, помісячно тощо);

за які дні у грудні 2013 року громадянці ОСОБА_1 була виплачена заробітна плата;

яким чином та коли заробітна плата грудень 2013 року перерахувалась громадянці ОСОБА_1 (на картковий рахунок у банку, наручно).

Керуючись статтями 11, 71, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

1. Витребувати у ТОВ «Фудмаркет» (код ЄДРПОУ: 36387233) інформації щодо того:

коли був розірваний трудовий договір від 18.11.2013 № 16097, укладений між ТОВ «Фудмаркет» та громадянкою ОСОБА_1;

яким чином здійснювалась оплата виконаної громадянкою ОСОБА_1 роботи (погодинно, щоденно, помісячно тощо);

за які дні у грудні 2013 року громадянці ОСОБА_1 була виплачена заробітна плата;

яким чином та коли заробітна плата грудень 2013 року перерахувалась громадянці ОСОБА_1 (на картковий рахунок у банку, наручно).

2. Встановити строк для виконання ухвали - протягом п'яти днів з моменту отримання ухвали.

3. Копію ухвали надіслати сторонам та до ТОВ «Фудмаркет» (код ЄДРПОУ: 36387233).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Лисенко В.І.