Рішення від 24.10.2014 по справі 358/1341/14-ц

Справа № 358/1341/14-ц Провадження № 2/358/534/14

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 жовтня 2014 року

Богуславський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді Тітова М.Б.

за участю:

секретаря судового засідання Зеленько О.Д.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Богуславі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПОСП ім. Т.Г. Шевченка про встановлення факту перебування в трудових відносинах та надання довідки про заробітну плату, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1, звернувшись до суду з даним позовом, просить постановити рішення, яким встановити факт його перебування в трудових відносинах з КСГП ім. Т.Г. Шевченка, с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області в період з 15 січня 1990 року по 20 грудня 1996 року та зобов'язати відповідача видати йому довідку про заробітну плату за вказаний період роботи.

В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював в КСГП ім. Т. Г. Шевченка в період з 15.01.1990 року по 20.12.1996 року будівельником, що підтверджується записами в його трудовій книжці.

В березні 2014 року йому виповнилося 60 років і він звернувся до ПОСП ім. Т.Г.Шевченка, яке є правонаступником КСГП ім. Т.Г.Шевченка, з проханням видати йому довідку про трудовий стаж та довідку про розмір заробітної плати за весь час роботи, яка йому необхідна для оформлення та нарахування пенсії. У наданні довідки йому було відмовлено з посиланням на відсутність даних.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримав, посилаючись на вищевказані факти та докази, і пояснив суду, що в 1990 році між ним та колгоспом ім. Т.Г. Шевченка с. Михайлівка, Богуславського району було укладено чотири договори на будівництво об'єктів сільськогосподарського призначення, де загальна вартість робіт складала 86 275 крб. Близько 80% робіт по будівництву об'єктів було виконано ним, тому загальний розмір нарахованої на виплаченої заробітної плати за весь час роботи складав 69 020 крб. Так як він працював у КСГП ім. Т.Г.Шевченка протягом 83 місяців то середньомісячна заробітна плата повинна складати 830 крб.

Також позивач зазначив, що згідно додатків 1,2 до Постанови Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 року №1783 «Про заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян» середньомісячна заробітна плата за 1990 рік складала 248,4 крб., а тому коефіцієнт його заробітної плати по відношенню до середньої по Україні складає - 830/248,4= 3,341. З урахуванням цього коефіцієнта він склав відповідну таблицю №1 до заяви про уточнення позовних вимог і просить зобов'язати відповідача видати довідку про заробітну плату, врахувавши дані, зазначені в таблиці №1 для передачі її до управління Пенсійного фонду України у Богуславському районі.

Представник відповідача Олефіренко Л.М. в судовому засіданні позов визнала частково та не заперечувала проти вимог позивача про встановлення факту його перебування в трудових відносинах з КСГП ім. Т.Г. Шевченка, с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області в період з 15 січня 1990 року по 20 грудня 1996 року. Довідку про заробітну плату позивача ПОСП ім. Т.Г.Шевченка видало ОСОБА_1 31 березня 2014 року вих. №16, в якій зазначено про його заробітну плату за 1993 рік 45 вироблених трудоднів - 0,05197 грн., за 1994 рік 65 вироблених трудоднів - 0, 11621 грн., за 1990, 1991, 1992, 1995, 1996 роки відомості про заробітну плату позивача відсутні.

Суд, заслухавши позивача і його представника, представника відповідача, свідків та дослідивши письмові докази по справі, вважає за необхідне позов задовольнити частково, виходячи з наступних підстав.

Судом встановленні такі факти та відповідні їм правовідносини.

Із копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що згідно наказу №1 від 15.01.1990 року він був прийнятий в КСГП ім. Т.Г.Шевченка с. Михайлівка Богуславського району по договору будівельником з 15.01.1990 року. Згідно наказу №15 від 20.12.1996 року ОСОБА_1 було звільнено з роботи по закінченню строку договору згідно поданої заяви ст. 36 п. 2.

Відповідно до ч. 1 ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка.

Факт перебування позивача в трудових відносинах з КСГП ім. Т.Г.Шевченка підтвердили допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, які пояснили суду, що ОСОБА_1 починаючи з 1990 року працював в колгоспі ім. Т.Г.Шевченка в с. Михайлівка, Богуславського району в будівельній бригаді та був керівником цієї бригади. За час роботи бригада ОСОБА_1 побудувала чотири об'єкти на території господарства, а саме накриття для сільськогосподарської техніки, критий тік із залізобетонною стіною, критий тік для зерна, залізобетонну стіну-загородження.

Крім того, свідок ОСОБА_5 пояснила суду, що саме вона робила записи в трудову книжку ОСОБА_1 про його роботу, оскільки на той час працювала інспектором відділу кадрів.

Свідок ОСОБА_6 пояснила суду, що вона в період роботи ОСОБА_1 в будівельній бригаді, працювала касиром та видавала заробітну плату бригаді, якою керував позивач. Свідок підтвердила, що заробітна плата ОСОБА_1 видавалась по окремій відомості, не так як членам колгоспу, і документи вона передавала в бухгалтерію.

Таким чином, суд зважаючи на відомості про роботу позивача, які зазначені в його трудовій книжці, враховуючи показання свідків, вважає за необхідне задовольнити позов ОСОБА_1 в частині вимог про встановлення факту його перебування в трудових відносинах з КСГП ім. Т.Г. Шевченка, с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області, в період з 15 січня 1990 року по 20 грудня 1996 року.

Щодо вимог позивача до ПОСП ім. Т.Г. Шевченка про надання довідки про заробітну плату з урахуванням даних викладених ним в таблиці №1 в заяві про збільшення позовних вимог, позов і цій частині необхідно залишити без задоволення, оскільки такі вимоги є явно безпідставні, так як не базуються на документах про нараховану заробітну плату.

Як убачається із інформації відповідача від 05.09.2014 року та копії довідки про заробітну плату, позивачу було видано довідку про заробітну плату відповідачем ПОСП ім. Т.Г. Шевченка 31 березня 2014 року вих. №16, в якій зазначено відомості про заробітну плату позивача: за 1993 рік - 45 вироблених трудоднів - 0,05197 грн., за 1994 рік - 65 вироблених трудоднів - 0, 11621 грн., за 1990, 1991, 1992, 1995, 1996 роки відомості про заробітну плату позивача відсутні.

Вказана інформація підтверджена архівною довідкою комунальної установи Богуславської районної ради «Богуславський районний трудовий архів» №267 від 16.09.2014 року.

Архівний відділ Богуславської районної державної адміністрації архівною довідкою №01-30/56 від 26.09.2014 року повідомив суд, що в документах КСГП ім. Т.Г.Шевченка за період з 1990 по 1996 роки відсутні рішення про прийом та звільнення з членів колгоспу ОСОБА_1, а також будь-які дані про трудовий договір з ним. В архівний відділ не передавались укладені договори між колгоспом, КСГП ім. Т.Г.Шевченка чи ПОСП ім. Т.Г.Шевченка і бригадою ОСОБА_1 та акти введення в експлуатацію виробничих об'єктів зведених будівельною бригадою. Відомості про розрахунки з цією бригадою за виконання робіт в архівний відділ не передавались.

Позивач надав суду копію договору на виконання робіт тимчасовими будівельними бригадами в колгоспі ім. Т.Г. Шевченка с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області, який укладено було з членами тимчасової бригади ОСОБА_1 на будівництво критого току. Але вказаний договір не містить дати укладення, вартості об'єкта та відомостей про заробітну плату.

Відповідно до Положення про порядок проведення робіт тимчасовими будівельними бригадами, затвердженого Постановою Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 19.06.1986 року №222/143-25, Типовий договір на виконання робіт тимчасовими будівельними бригадами (п.3) передбачав обов'язок адміністрації підприємства за виконану роботу у відповідності до діючих систем оплати праці виплатити бригаді грошові кошти і в договорі має вказуватись відповідна сума, але в копії договору, яку надав позивач, така сума не зазначена.

Крім того, до договору на виконання робіт тимчасовими будівельними бригадами мало додаватися акордне наряд-завдання, в якому повинні бути вказані умови оплати праці та розрахунки заробітної плати.

Позивач не надав суду відповідні докази про оплату праці за виконання робіт по зведенню чотирьох об'єктів в КСГП ім. Т.Г. Шевченка с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області, а також такі відомості відсутні в архівних установах Богуславського району.

Згідно ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід).

Відповідно до ч. 2 ст. 59 ЦПК України обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Оскільки позивач не довів в судовому засіданні належними та допустимими доказами факт отримання ним заробітної плати за період роботи КСГП ім. Т. Г. Шевченка з 15.01.1990 року по 20.12.1996 року, то як наслідок його вимоги до ПОСП ім. Т.Г. Шевченка про надання довідки про заробітну плату з урахуванням даних викладених позивачем в таблиці №1 в заяві про збільшення позовних вимог, необхідно залишити без задоволення

З урахуванням викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 15, 59, 60, 61, 62, 209, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, ст.ст. 48, 49 КЗпП України, Положенням про порядок проведення робіт тимчасовими будівельними бригадами, затвердженим Постановою Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 19.06.1986 року №222/143-25, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Встановити факт перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах з КСГП ім. Т.Г. Шевченка, с. Михайлівка, Богуславського району, Київської області, в період з 15 січня 1990 року по 20 грудня 1996 року.

Вимоги позивача до ПОСП ім. Т.Г. Шевченка про надання довідки про заробітну плату з урахуванням даних викладених ним в таблиці №1 в заяві про збільшення позовних вимог, залишити без задоволення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з моменту його проголошення, о особами, які не були присутні в судовому засіданні при проголошенні рішення, через 10 днів з моменту отримання копії рішення, шляхом подачі апеляційної скарги через Богуславський районний суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повне рішення суду виготовлене 29 жовтня 2014 року.

Головуючий: суддя М. Б. Тітов

Попередній документ
41123148
Наступний документ
41123150
Інформація про рішення:
№ рішення: 41123149
№ справи: 358/1341/14-ц
Дата рішення: 24.10.2014
Дата публікації: 03.11.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Богуславський районний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (26.12.2014)
Дата надходження: 28.08.2014
Предмет позову: про встановлення факту перебування в трудових відносинах та надання довідки про заробітну плату