Судовий наказ від 05.06.2014 по справі 368/1097/14-ц

Кагарлицький районний суд Київської області

СУДОВИЙ НАКАЗ

"05" червня 2014 р. Справа №: 368/1097/14-ц

м.Кагарлик

Суддя Кагарлицького районного суду Київської області Закаблук О.В. розглянувши заяву Кагарлицького міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1 про стягнення з ПСП "Переселенське" заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 3158,36 грн.,

Відповідно до ст.ст. 96, 102, 103 ЦПК України, ст. 1054, 1050 ЦК України.

НАКАЗУЮ :

1. Стягнути з ПСП "Переселенське", вул.. Комунарська,1, с. Переселення, Кагарлицького р-ну, Київської області, код ЄДРПОУ: 37306925, на користь ОСОБА_1, жителя АДРЕСА_1, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 3158 (три тисячі сто п"ятдесят вісім) грн.36 коп.

2. Стягнути з боржника на користь держави судовий збір в сумі 121 грн. 80 коп.

3.Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя: О. В. Закаблук

Згідно зі ст. 104 ЦПК України боржник має право, в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до ст. 105 ЦПК України в разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу, судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Заява боржника про скасування судового наказу, що подана у встановлений строк, розглядається судом протягом п'яти днів з дня її надходження без судового розгляду і виклику сторін, про що постановляється ухвала, якою скасовується судовий наказ (ст. 106 ЦПК України).

Попередній документ
40512127
Наступний документ
40512129
Інформація про рішення:
№ рішення: 40512128
№ справи: 368/1097/14-ц
Дата рішення: 05.06.2014
Дата публікації: 23.09.2014
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Кагарлицький районний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати