Рішення від 22.08.2014 по справі 592/6091/14-ц

Справа№592/6091/14-ц

Провадження №2/592/1597/14

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(Заочне)

22 серпня 2014 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого - судді Корольової Г.Ю.,

при секретарі - Кириченко В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ТОВ « Соккер Клуб» до ОСОБА_1 про відшкодування матеріальної шкоди, завданої працівником під час виконання трудових обов»язків, -

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача звернувся до суду з вищевказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 24.04.2013 року між ТОВ «Соккер Клуб» та ОСОБА_1 було укладено трудовий договір № 497, згідно якого остання була прийнята на посаду продавця-консультанта, а також цього дня з нею було укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з відповідними умовами, однак відповідачка систематично порушували п.п.2.1.1,п.2.1.7 трудового договору та норми Закону України « Про державні лотереї в Україні», що призвело до незаконних виплат грошової лотереї по продиктованому особою номеру чеку, без пред»явлення його оригіналу, таким чином заподіявши товариству матеріальних збитків на суму 89 422 грн., яку і просить представник позивача стягнути з ОСОБА_1 на користь ТОВ «Соккер Клуб» , а також судові витрати по справі.

У судовому засідання представник позивача - Шморгун А.К. позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити, проти ухвалення заочного рішення не заперечує.

Відповідачка про час і місце розгляду справи була повідомлена належним чином через оголошення у пресі, в судове засідання не з»явилася, будь-яких заперечень щодо позову не надала.

Згідно ч.4 ст. 169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причини неявки відповідачів, повідомленого належним чином, або причину неявки буде визнано неповажною, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів. Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши наявні у справі докази суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Так, між ТОВ «Соккер Клуб» та ОСОБА_1 24.04.2013 року було укладено трудовий договір № 497, у відповідності до якого остання прийнята на роботу на посаду продавця-консультанта по 31.08.2013 року. (а.с. 9-13) Також, цього дня, з ОСОБА_1 було укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність (а.с. 14) Як убачається із даних договорів, сторони їх підписали, таким чином погодившись з умовами, недійсними договори в установленому законом порядку не визнавалися.

В свою чергу, ТОВ « М.С.Л.» та ТОВ «Соккер Клуб» уклали договір № 1/11 від 01.11.2012 року про розповсюдження білетів державних лотерей (а.с. 46-51) Згідно листа «Лотософт « в Україні від 30.10.2013 року № 256 була надана інформація про суми виплачених виграшів та сплату їх на торговій точці по лотереї «Спортліга» (а.с. 20-24) Як убачається із відповіді ТОВ « М.С.Л.» від 14.05.2014 року за № 23 , виплата чеків, зареєстрованих у Центральній Системі « eLine» була здійснена розповсюджувачем ОСОБА_1 на терміналі 4664 за період роботи з червня 2013 року по вересень 2013 року (а.с. 25) Однак, виплати виграшів по зазначеним чекам вже були раніше здійснені через касу Сумського представництва при пред'явленні гравцем чеку гравця, що підтверджується видатковими касовими ордерами та оригіналами чеків гравця, зокрема видатковий касовий ордер від 25.04.2013 р. підтверджує виплату по чекам № 521 та № 501 на суму 2690,00 грн.;видатковий касовий ордер від 29.04.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 4082 на суму 5891,00 грн.;видатковий касовий ордер від 20.05.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 5449 на суму 2060,00 грн.;видатковий касовий ордер від 21.05.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 6303 на суму 5476,00 грн.;видатковий касовий ордер від 28.05.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 2904 на суму 5032,00 грн.; видатковий касовий ордер від 20.06.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 47275 на суму 8448,00 грн.; видатковий касовий ордер від 01.07.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 7931 на суму 6317,00 грн; видатковий касовий ордер від 05.07.2013 р. підтверджує виплату по чеку 20212 на суму 5590,00 грн;видатковий касовий ордер від 10.07.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 8506 на суму 4804,00 грн.;видатковий касовий ордер від 16.07.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 8097 на суму 3227,00 грн.;видатковий касовий ордер від 14.08.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 11368 на суму 2301,00 грн.; видатковий касовий ордер від 23.08.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 11628 на суму 1600,00 грн.;видатковий касовий ордер від 03.09.2013 р. підтверджує виплату по чекам № 13320 та № 5031 на суму 3625,00 грн.;видатковий касовий ордер від 04.09.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 4861 на суму 1420,00 грн.;видатковий касовий ордер від 23.09.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 14727 на суму 4537,00 грн.; видатковий касовий ордер від 24.09.2013 р. підтверджує виплату по чекам № 3215 та № 3153 на суму 9673,00 грн.;видатковий касовий ордер від 24.09.2013 р. підтверджує виплату по чеку №.1396 3на суму 3291,00 грн.;видатковий касовий ордер від 25.09.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 3263 на суму 3250,00 грн.;видатковий касовий ордер від 30.09.2013 р. підтверджує виплату по чеку № 18310 на суму 4730,00 грн.;видатковий касовий ордер від 30.09.2013 р. підтверджує виплату по чекам № 15455, № 15464 та № 15483 на суму 5460,00 грн. (а.с. 26-45)

Відповідно до п. 2.1.1 Трудового договору, відповідач зобов'язувалась здійснювати розповсюдження державних лотерей згідно з умовами проведення лотерей. Згідно із п. 2.1.7 цього договору відповідач мала перевіряти, при виплаті виграшів, виграшні білети на непошкодженість номеру лотерейного білету (чеку гравця), наявність в білеті (чеку гравця), що пред'являється до оплати виграшних варіантів, здійснювати інші дії по перевірці відповідно до вказівок Товариства.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 9, ч. 5 , ч.8 ст. 12 ЗУ «Про державні лотереї в Україні» передбачено, що , розповсюджувач державної лотереї видає (виплачує) призи переможцям державних лотерей у випадках, передбачених умовами проведення державної лотереї. Виплата призів державних лотерей здійснюється у строки і в порядку, що визначені умовами проведення державних лотерей. Виплата призів державної лотереї здійснюється на підставі пред'явленого лотерейного білета або іншого засобу, що відповідно до умов проведення державної лотереї посвідчує право гравця на отримання призу.

Як слідує із п. 4.9 Умов проведення державної грошової лотереї тото «Спортліга» гравець отримує приз після пред'явлення чека гравця, що не має пошкоджень. Втрата чека гравця, пошкодження індивідуального секретного номеру та інші пошкодження, що не дозволяють впевнено встановити числову та іншу ігрову інформацію на чеку гравця, рівно як і відсутність номера чека гравця у Відомості виграшних чеків гравця, складеній за результатами розіграшу відповідного тиражу лотереї, позбавляють гравця права на отримання призу.

Всупереч умов трудового договору, а саме п. п. 2.1.1, 2.1.7 та чинному законодавству, відповідач систематично здійснювала виплати виграшів без наявності чеків гравця, без проведення експертизи чеків гравця та без подальшого їх збереження, таким чином завдавши товариству як його працівник матеріальної шкоди на загальну суму 89 422 грн.

Частиною 3 ст.10 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини , на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Однак, відповідачка ОСОБА_1 не надала суду жодних доказів на спростування позиції та доводів представника позивача, а навпаки частково підтвердила у пояснювальній записці від 16.10.2013 року те, що вона здійснювала виплати особам по продиктованому номеру чеку, без пред'явлення його оригіналу (а.с. 18-19)

Відповідно до ч. 1 ст. 130 КЗпП працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.

Згідно із п. 1 ст. 134 КЗпП працівники несуть матеріальну відповідальність відповідно до законодавства у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135-1 КЗпП укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.

Проаналізувавши надані докази позивачем в їх сукупності, беручи до уваги умови договорів, укладених між ТОВ «Соккер Клуб» та ОСОБА_1, норми вказаного вище законодавства, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача необхідно стягнути судовий збір в сумі 894 грн. 22 коп.

Керуючись ст. ст. 10, 84, 88, 209, 212-214, 224-226 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позов ТОВ « Соккер Клуб»- задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь ТОВ « Соккер Клуб» в рахунок відшкодування матеріальної шкоди 89 422 грн., а також 894 грн. 22 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана позивачем протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку

Суддя Г.Ю. Корольова

Попередній документ
40252359
Наступний документ
40252361
Інформація про рішення:
№ рішення: 40252360
№ справи: 592/6091/14-ц
Дата рішення: 22.08.2014
Дата публікації: 29.08.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ковпаківський районний суд м. Суми
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації