Ухвала від 08.08.2014 по справі 539/2449/14-ц

Справа № 539/2449/14-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.08.2014 м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Гудков С. В. розглянувши матеріали позовів ОСОБА_1, ОСОБА_2, подані ними як третіми особами, які заявляють самостійні вимоги до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі для об»єднання з матеріалами цивільної справи за позовом ОСОБА_3 до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення судового розгляду по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі, на адресу суду надійшли позови ОСОБА_1, ОСОБА_2, подані ними як третіми особами, які заявляють самостійні вимоги до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі для об»єднання з матеріалами вищевказаної цивільної справи.

Ознайомившись з матеріалами позовів ОСОБА_1, ОСОБА_2, вважаю, що вони не підлягають об»єднанню з цивільною справою за позовом ОСОБА_3 до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі з наступних підстав.

Згідно ч.1 ст.34 ЦПК України, треті особи, які заявляють самостійні вимоги щодо предмета спору, можуть вступити у справу до закінчення судового розгляду, пред»явивши позов до однієї чи обох сторін. Ці особи мають усі процесуальні права і обов»язки позивача.

Відповідно до ч.2 ст.123 ЦПК України, зустрічний позов приймається до спільного розгляду з первісним позовом, якщо обидва позови взаємопов'язані і спільний їх розгляд є доцільним, зокрема, коли вони виникають з одних правовідносин, або коли вимоги за позовом можуть зараховуватись, або коли задоволення зустрічного позову може виключити повністю або частково задоволення первісного позову.

Як вбачається з позовів ОСОБА_1, ОСОБА_2, вони прохають стягнути з СТ «Діамед» на їх користь заборгованість по заробітній платі.

Вважаю, що дані позови ніяким чином не взаємопов'язані з первісним позовом ОСОБА_3, оскільки позовні вимоги ОСОБА_1, ОСОБА_2 є предметом окремого спору і спільний їх розгляд не є доцільним, а тому дані позови об»єднанню не підлягають.

Крім цього, як вбачається з матеріалів позовів ОСОБА_1, ОСОБА_2, місце їх проживання - м.Київ, місце знаходження відповідача також у м.Києві.

Відповідно до ч.1 ст.109 ЦПК України, позови до фізичної особи пред»являються в суд за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її проживання або за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її перебування.

Відповідно до ч.1 ст.110 ЦПК України, позови … що виникають з трудових правовідносин, можуть пред»являтись за місцем проживання чи перебування позивача.

Згідно п.4 ч.3 ст.121 ЦПК України, заява повертається у випадках, коли справа не підсудна цьому суду.

На підставі вищевикладеного матеріали позовів ОСОБА_1, ОСОБА_2 до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі слід повернути позивачам для подачі до належного суду.

Керуючись ст.ст.109, 110, 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позови ОСОБА_1, ОСОБА_2, подані ними як третіми особами, які заявляють самостійні вимоги до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі для об»єднання з матеріалами цивільної справи за позовом ОСОБА_3 до Споживчого товариства «Діамед» про стягнення заборгованості по заробітній платі - повернути для подачі до належного суду.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Полтавської області протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду Гудков С. В.

Попередній документ
40067689
Наступний документ
40067691
Інформація про рішення:
№ рішення: 40067690
№ справи: 539/2449/14-ц
Дата рішення: 08.08.2014
Дата публікації: 11.08.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Лубенський міськрайонний суд Полтавської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати