Справа № 215/3977/14-а
2-а/215/92/14
31.07.2014 року Суддя Тернівського районного суду м. Кривого Рогу Лиходєдов А.В. розглянувши матеріали адміністративного позову ОСОБА_2 до Виконкому Тернівської районної у м. Кривому Розі ради про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,
ОСОБА_2 звернулася до суду зі вказаним адміністративним позовом, просячи поновити її на посаді помічника вихователя Комунального комбінованого дошкільного закладу № 220.
Однак, провадження в адміністративній справі не може бути відкрито, оскільки, хоча позивач вважає, що між нею та відповідачем виник спір з приводу звільнення з публічної служби, відповідно до п. 15 ст. 3 КАС України публічна служба - це діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба, інша державна служба, служба в органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування. Позивач ні до одної із цих категорій не відноситься.
Згідно до п. 1 ст. 15 ЦПК України, суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин.
Пунктом 1 частини 1 статті 109 КАС України передбачено, що суддя відмовляє у відкритті провадження в адміністративній справі, якщо, зокрема, заяву не належить розглядати в порядку адміністративного судочинства.
За таких обставин необхідно відмовити у відкритті провадження в адміністративній справі, оскільки адміністративний позов ОСОБА_2 до Виконкому Тернівської районної у м. Кривому Розі ради про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, не належить розглядати в порядку адміністративного судочинства.
Керуючись ст. 109 ч. 1 п. 1 КАС України, -
У відкритті провадження в адміністративній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до Виконкому Тернівської районної у м. Кривому Розі ради про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - відмовити, повернувши позивачу позов з матеріалами, що додавалися.
Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом п'яти днів з дня отримання її копії.