Справа № 201/6690/14-к
Провадження № - 1КП/201/324/2014
8 липня 2014 року м. Дніпропетровськ
Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 при секретарі судового засідання ОСОБА_2
за участі прокурора ОСОБА_3
обвинуваченого ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська кримінальне провадження № 1-кп/201/324/2014 відносно:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Олінськ Нерчінського району, росіянина, громадянина України, з вищою освітою, прцюючого головою правління ЗАТ «Зеленбуд», одруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , судимого:
06.03.2013 року Жовтневим районним судом м. Дніпропетровська по ч. 1 ст. 175, 69 КК України др штрафу в розмірі 8500 гривень. Штраф не сплачено.
обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -
ОСОБА_4 , згідно наказу № 1 від 01.03.2005 року ЗАТ «Зелендуб», призначений та в період з 01.03.2005 р. по теперішній час обіймає посаду голови правління ЗАТ «Зеленбуд» (код ЄДРПОУ 03329752) розташованого за адресою м. Дніпропетровськ, вул. Рогальова, буд. 15-а, та здійснює діяльність від імені підприємства на підставі статуту підприємства, затвердженого рішенням загальних зборів акціонерів Закритого Акціонерного Товариства «Зеленбуд», відповідно до положень якого Товариство зобов'язане гарантувати найманим працівникам мінімальний рівень тарифних ставок та посадових окладів згідно чинного законодавства.
ОСОБА_4 , як голова правління ЗАТ «Зеленбуд», наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, в тому числі - правом приймати на роботу, переводити та звільняти працівників підприємства, розпоряджатися коштами товариства та здійснювати оплату праці, у зв'язку з чим являється службовою особою, яка має право використовувати найману працю та на яку покладено обов'язок дотримання трудових і соціальних прав людини та громадянина.
Так, ОСОБА_4 будучи головою правління ЗАТ «Зеленбуд», був зобов'язаний керуватися у своїй діяльності нормами законодавства України про працю та соціальний захист, а саме, ст. 43, 46 Конституції України, ч. 3 ст. 15, ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 24, ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 21, ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України, з якими він мав би бути достовірно ознайомлений, однак, замість того, щоб належним чином і відповідно до Закону та статуту підприємства, трудового контракту виконувати свої функціональні обов'язки, голова правління ЗАТ «Зеленбуд» ОСОБА_4 у період з 01.09.2012 по 31.01.2014 скоїв злочин невеликої тяжкості - безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більш ніж за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства, за наступних обставин.
Станом на 14.02.2013 року на ЗАТ «Зеленбуд» існувала заборгованість по виплаті заробітної плати перед 26 працівниками товариства за період з 01.09.2012 по 31.01.2014 в сумі 450 740, 23 гривень.
В період з 01.09.2012 по 31.01.2014 ЗАТ «Зеленбуд» внаслідок здійснення господарської діяльності отримало дохід в сумі 1049,94 тис. гривень. Із зазначеної суми отриманого доходу в період 01.09.2012 по 31.01.2014 заробітну плату останнім виплачено не було, при цьому видатки підприємства на виплату заробітної плати працівникам підприємства склали 339,99 тис. гривень, решта грошових коштів була використана на господарські та інші потреби товариства, а саме на сплату податків і зборів до бюджетів усіх рівнів 119,52 тис. гривень, на інші потреби підприємства не пов'язані з оплатою праці 503,37 тис. гривень.
Таким чином, Голова правління ЗАТ «Зеленбуд» ОСОБА_4 , діючи умисно, достовірно знаючи про наявну заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємства та маючи реальну можливість її виплатити в повному обсязі, в порушення ст.ст. 43, 46 Конституції України, ч. 3 ст. 15, ч. 1 ст.21, ч. 1 ст. 24 ,ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 21, ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, п.3.10., 7.1., 8.1., 8.4.1., 8.4.4., 8.4.5. статуту ЗАТ «Зеленбуд», затвердженого рішенням загальних зборів акціонерів Закритого Акціонерного Товариства, використав грошові кошти на загальну суму 622,89 тис. гривень, на цілі, що не пов'язані з виплатою заробітної плати, а саме на сплату податків та зборів до бюджетів усіх рівнів, та на інші вищезазначені потреби підприємства, внаслідок чого безпідставно не виплатив заробітну плату 26 працівникам підприємства більш ніж за один місяць за період з 01.09.2012 по 31.01.2014, а саме наступним громадянам:
ОСОБА_5 , головний бухгалтер ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1720,74 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 16961,58 грн., з січня 2014 по теперішній час - 7190,00 грн., загальна заборгованість складає 25872,32 грн.;
ОСОБА_6 , головний інженер ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 5285,13 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 17265,43 грн., з січня 2014 по теперішній час - 7046,84 грн., загальна заборгованість складає 29597,4 грн.;
ОСОБА_7 , Інженер 1 категорії ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 3588,99 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 12636,32 грн., з січня 2014 по теперішній час - 5129,40 грн., загальна заборгованість складає 21354,71 грн.;
ОСОБА_8 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 3280,15 грн., з січня 2013 по" грудень 2013 - 10190,86 грн., з січня 2014 по теперішній час - 5498,58 грн., загальна заборгованість складає 21279,72 грн.;
ОСОБА_9 , інженер 1 категорії ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 3588,96 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 14854,60 грн., з січня 2014 по 14.03.2014 рік - 6939,94 грн., загальна заборгованість складає 22256,77 грн.;
ОСОБА_10 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2180,15 грн., з січня 2013 поЦрудень 2013 - 16192,68 грн., з січня 2014 по теперішній час - 5853,95 грн.,загальна заборгованість складає 24226,78 грн.;
ОСОБА_11 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 4258,45 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 16810,54 грн., з січня 2014 по теперішній час - 5853,95 грн., загальна заборгованість складає 26922,94 грн.;
ОСОБА_12 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 3457,25 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 23388,06 грн., з січня 2014 по теперішній час - 9329,71 грн., загальна заборгованість складає 36175,02 грн.;
ОСОБА_13 , слюсар ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1383,94 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 13932,89 грн. та з січня 2014 по теперішній час - 6939,94 грн., загальна заборгованість складає 22256,77 грн.;
ОСОБА_14 , начальник дільниці ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1532,28 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 11837,99 грн., та з січня 2014 по теперішній час - 6302,70 грн., загальна заборгованість складає 19672,97 грн.;
ОСОБА_15 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», за грудень 2013 -3280,15 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4241,86 грн., загальна складає 7522,01 грн.;
ОСОБА_16 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», існує з вересня 2012 по грудень 2012 - 3280,15 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 10843,33 грн., з січня 2014 по теперішній час-4241,86 грн., загальна заборгованість складає 18365,34 грн.;
ОСОБА_17 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 3447,44 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 10680,09 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4214,87 грн., загальна заборгованість складає 18342,4 грн.;
ОСОБА_18 , водій ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1442,93, з січня 2013 по грудень 2013 - 8490,83, та з січня 2014 по теперішній час -5455,38, загальна заборгованість складає 15389,14 грн.;
ОСОБА_19 , тракторист ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1383,94, з січня 2013 по грудень 2013 - 13397,20 грн. та з січня 2014 по теперішній час - 5498,58 грн., загальна заборгованість складає 20279,72 грн.;
ОСОБА_20 , виконроб ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 Шр грудень 2012 - 3982,28 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 18903,41 грн., з січня 2014 по теперішній час - 8408,88 грн., загальна заборгованість складає 31294,57грн.;
ОСОБА_21 , виконроб ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 4065,95 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 13135,34 грн., з січня 2014 по теперішній час - 5232,57 грн., загальна заборгованість складає 22433,86 грн.;
ОСОБА_22 , водій ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 1447,03 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 14854,60 грн. та з січня 2014 по теперішній час - 5411,69 грн., загальна заборгованість складає 21713,32 грн.;
ОСОБА_23 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 977,51 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 8955,56 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4334,48 грн., загальна заборгованість складає 14267,55 грн.;
ОСОБА_24 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2542,74 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 11002,63 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4497,44 грн., загальна заборгованість складає 18042,81 грн.;
ОСОБА_25 , старший виконроб ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 4109,71 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 15668,76 грн., з січня 2014 по теперішній час - 6741,57 грн., загальна заборгованість складає 26520,04 грн.
ОСОБА_26 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2564,6 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 10522,11 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4438,44 грн., загальна заборгованість складає 17525,15 грн.;
ОСОБА_27 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», за квітень 2014 року, загальна заборгованість складає 1035,27 грн.;
ОСОБА_28 , сторож ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2358,56 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 10945,22 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4508,24 грн., загальна заборгованість складає 17812,02 грн.;
ОСОБА_29 , сторож ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2287,99 грн., з січня 2013 по грудень 2013 - 10316,97 грн., з січня 2014 по теперішній час - 4336,20 грн., загальна заборгованість складає 16941,16 грн.;
ОСОБА_30 , озеленювач ЗАТ «Зеленбуд», з вересня 2012 по грудень 2012 - 2564,6 грн., загальна заборгованість складає 2564,60 грн.
Вказаними діями ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 175 КК України, а саме, безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більш ніж за один місяць.
В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 свою вину у скоєному кримінальному правопорушенні визнав у повному обсязі, у скоєному розкаявся.
Враховуючи те, що обвинувачений та інші учасники процесу не оспорюють всі обставини кримінального провадження і судом встановлено, що вони правильно розуміють зміст цих обставин, відсутні будь-які сумніви у добровільності та істинності їх позиції, суд, роз'яснивши учасникам кримінального провадження положення ст. 349 КПК України, ухвалив проводити судовий розгляд даного провадження щодо всіх його обставин із застосуванням правил ч. 3 ст. 349 КПК України, визнавши недоцільним дослідження інших доказів.
З урахуванням викладеного суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_4 у вчиненні ним кримінального правопорушення доведена в повному обсязі і умисні дії ОСОБА_4 вірно кваліфіковані органом досудового слідства за ч. 1 ст. 175 КК України як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.
При призначенні обвинуваченому ОСОБА_4 покарання, суд згідно з вимогами ст. 65 КК України враховує ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, яке відноситься до категорії правопорушень невеликої тяжкості, дані про особу обвинуваченого, який на обліку у лікаря психіатра та лікаря нарколога не перебуває, посередньо характеризується, має непогашену судимість за вчинення аналогічного кримінального правопорушення.
До обставин, що пом'якшують покарання ОСОБА_4 відповідно до ст. 66 КК України, суд визнає його щире каяття, повне визнання своєї вини.
Обставин, що обтяжують покарання ОСОБА_4 відповідно до ст. 67 КК України в судовому засіданні не встановлено.
З урахуванням викладеного, суд вважає, що для виправлення обвинуваченого та попередження нових кримінальних правопорушень необхідним та достатнім є призначення покарання у вигляді позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади пов'язані з використанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій на підприємствах, установах та організаціях всіх форм власності.
Враховуючи, що обвинувачений може стати на шлях виправлення без відбування покарання, суд вважає за можливе звільнити його від відбування основного покарання з випробовуванням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 374-376 КПК України, -
ОСОБА_4 , визнати винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та призначити покарання у вигляді одного року позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади пов'язані з використанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій на підприємствах, установах та організаціях всіх форм власності протягом двох років.
На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_4 від відбування призначеного основного покарання з випробовуванням, призначивши йому іспитовий строк один рік.
На підставі п. 3 ст. 76 КК України зобов'язати засудженого ОСОБА_4 повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання та роботи.
Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, яка може бути подана сторонами кримінального провадження до апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська протягом тридцяти діб з дня проголошення вироку суду.
Головуючий - суддя: ОСОБА_1