Справа №705/3947/14-п
3/705/806/14
10 липня 2014 року
Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Ребрина К.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці з питань праці у Черкаській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, працюючого директором КП «Уманьводоканал»
за ст. 41 ч.1 КК України,
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 23-06-11/21 від 14.04.2014 року при проведенні перевірки дотримання законодавства про працю України 14.04.2014 року в КП «Уманьводоканал» встановлено порушення вимог чинного законодавства України про працю, відповідальність за порушення яких, передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: ОСОБА_1 директор КП «Уманьводоканал» не забезпечив дотримання строків виплати заробітної плати, що є порушенням ст. 43 Конституції України, ч.1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та положень колективного договору підприємства (виплата заробітної плати два рази на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата). А саме: станом на 14.04.2014 року порушено строки виплати заробітної плати за березень 2014 року в сумі 5663,1 тис. грн. перед 239 працівниками. ОСОБА_1 директор КП «Уманьводоканал» не забезпечив право працівників на обов'язкове державне соціальне страхування відповідно до ст.ст. 253, 254 КЗпП України. Зокрема: на підприємстві з січня 2013 року по день перевірки кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування з заробітної плати найманих працівників (єдиний соціальний внесок - нарахування на фонд заробітної плати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням 37,7%) не перераховувалися до управління Пенсійного фонду України в м. Умані та Уманському районі та згодом до Уманської ОДПІ. Не перераховано кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування станом на 01.04.2014 року в сумі 4223890,7 грн., в тому числі і за ОСОБА_2 за період з січня 2013 року по день звільнення. Триваюче порушення. ОСОБА_1 директор КП «Уманьводоканал» не забезпечив виплату заробітної плати при звільненні в день звільнення або наступний день, що є порушенням ст. 116 КЗпП України. А саме: ОСОБА_2 звільнена 03.02.2014 року (наказ №30 від 03.02.2014 року) кошти виплачено 07.02.2014 року.
В судові засідання, призначені на 02 липня 2014 року на 09.20 годин та на 10 липня 2014 року на 09.15 годин не з'явився, причини неявки невідомі, про час і місце розгляду справи повідомлений своєчасно в установленому законом порядку.
Вина ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується даними протоколу № 23-06-11/21 про адміністративне правопорушення від 14.04.2014 року; даними акту перевірки № 23-06-11/22 від 14.04.2014 року та іншими матеріалами адміністративної справи.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суддя, -
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 грн.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя: К.Г. Ребрина