Справа №3-450/09
Іменем України
06 травня 2009 року м. Приморськ
Суддя Приморського районного суду Запорізької області Полулях В.Г., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Лозанівка Приморського району Запорізької області, громадянина України, працюючого керівником КП «Борисівський сількомунгосп», який проживає за адресою: АДРЕСА_1, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -
З 07.10.2008р., ОСОБА_1 керівник КП «Борисівський сількомунгосп», розташованого за адресою вул.Леніна 85, с.Борисівка, Приморського району Запорізької області, до адміністративної відповідальності інспекцією не притягувався. Здійснюючи оплату праці із рівня мінімальної зарплати встановленої законодавчо - 545 грн. в розрахунку на місяць, крім грудня 2008р. де вона встановлена в 605 грн. а виплачувалась із 545 грн. на місяць, чим було порушено ст.6 ЗУ «Про оплату праці» від 24.03.1995р., а в грудні ст.3 цього Закону.
ОСОБА_1 не забезпечив своєчасність розрахунків по зарплаті: при надходженнях за жовтень - грудень 2008р. в 16,6 тис. грн.. на зарплату спрямовано 5,0 тис. грн.. або 30,1% від надходжень, чим не дотримав вимоги ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці». На час перевірки борг підприємства по зарплаті становить 2,8 тис. грн., що порушує ст.115 КУпАП, а звільненому ОСОБА_2 - 1,1 тис. грн., що порушує ст.116 КУпАП. Графік погашення боргу по зарплаті не розроблявся.
На підприємстві в січні 2009р. не здійсненна індексація зарплати при базовому місяці жовтень 2008р. та приріст індексу споживчих цін в 1,5%, що порушує ст.33 ЗУ «Про оплату праці».
Відповідальність на керівника ОСОБА_1 покладається за ст.9.3 Статуту підприємства.
Порушення встановлені перевіркою 05.02.2009р., неодноразові, мають триваючий характер.
Під час розгляду адміністративної справи в судовому засіданні правопорушник свою провину визнав щиро розкаявся.
Крім пояснень ОСОБА_1 його вина у вчиненні правопорушення, підтверджується дослідженими судом доказами:
- протоколом про адміністративне правопорушення №08-22-048/0086 від 05.02.2009 року (а.с. 1);
- актом перевірки №08-22-048/0113 від 05.02.2009 р.(а.с. 2-3);
- приписом №82-22-048/0088 від 05.02.2009 року (а.с.4);
- довідка - характеристика до акту (а.с. 5-6);
- відомість нарахування зарплати за грудень 2008р. (а.с. 7);
- відомість нарахування і видачі зарплати за грудень 2008р. (а.с. 8).
Вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення правопорушника, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - виплата заробітної плати не в повному обсязі та інші порушення вимог законодавства про працю.
При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1, є щире розкаяння винного, обставиною що обтяжують відповідальність ОСОБА_1, суд не вбачає.
Керуючись ст.ст. 33, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, суд -
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень.
У разі несплати добровільно суми штрафу в строк 15 діб, штраф стягується в двократному розмірі.
Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області в 10 днів, або опротестована прокурором в зазначений термін.
Суддя Приморського районного суду
Запорізької області В.Г. Полулях
Копія вірна: Суддя В.Г. Полулях