Справа 729/618/14
3/729/213/14 р.
16 червня 2014 р. суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області Булига Н.О., з участю секретаря Савости К.Ю., розглянув матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, і/н НОМЕР_1, жителя АДРЕСА_1, працюючого головою СФГ «Вікторія» ,
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
03 червня 2014 року при перевірці СФГ «Вікторія», головою якого є ОСОБА_1, головним державним інспектором з питань праці Величко М. С. були виявлені порушення трудового законодавства, а саме: порушення тривалості робочого часу робітників на тиждень у квітні 2014 року; порушення тривалості робочого часу напередодні вихідних днів; на протязі квітня 2014 року робочий час змінних працівників встановлений без надання вихідних днів; відсутність наказів на залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні; ненадання іншого дня відпочинку та додаткової оплати працівникам за роботу у вихідні дні, що встановлюється в подвійному розмірі; графік відпусток у СФГ «Вікторія» не погоджено з уповноваженим представником трудового колективу; порушення порядку повідомлення про щорічну відпустку; порушення порядку надання частини основної відпустки працівнику; відсутність міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок; порушення порядку затвердження штатного розпису, чим порушено ст.ст.50,ч.2 ст.53, 69,71,72, ч.5 ст.79, 96, ч.4 ст.97 КЗпП України та ст.ст.10,12 ЗУ «Про відпустки ».
В судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адмінправопорушення визнав та зазначив, що в подальшому порушень не допускатиме.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення серії 25-05-021/545 від 03.06.2014 року, актом перевірки № 25-05-021/586 та іншими матеріалами справи.
В діях ОСОБА_1 є склад правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.
З врахуванням даних про особу, яка притягується до адміністративної відповідальності та обставин справи, суд вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.
Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.
Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.
Згідно ст. 4 ч. 2 п. 5 ЗУ "Про судовий збір", зі змінами внесеними законом України від 19.09.2013 р. № 590-VII ставка судового збору при ухваленні судом постанови про накладення адмінстягнення встановлена в розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати..
Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України, суддя, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36 гривень 54 коп.
У разі несплати правопорушником штрафу у строк не пізніше як через п"ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора - не пізніш як через п"ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої слжби за місцем проживання порушника, роботи або місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопоршення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постанови законної сили.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Бобровицький районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя