Ухвала від 28.05.2014 по справі 199/12388/13-ц

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Провадження № 22-ц/774/5855/14 Справа № 199/12388/13-ц Головуючий у 1 й інстанції - Спаї В. В. Доповідач - Міхеєва В.Ю.

УХВАЛА

про відкриття апеляційного провадження

28 травня 2014 року Суддя судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області Міхеєва В.Ю., ознайомившись із апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетичні системи» на рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 березня 2014 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетичні системи» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку, про стягнення заборгованості по заробітній платі, про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати компенсації, про відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИЛА:

Апеляційна скарга подана в строк, передбачений ст. 294 ЦПК України, і відповідає вимогам ст. 295 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 297, 298 ЦПК України, -

УХВАЛИЛА:

Відкрити провадження за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетичні системи» на рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 березня 2014 року.

Розпочати підготовчі дії для призначення справи до розгляду в апеляційному суді.

Надіслати копії апеляційної скарги особам, які беруть участь у справі, і встановити строк до 24 червня 2014 року, протягом якого можуть бути подані ними заперечення на апеляційну скаргу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя м. Дніпропетровськ

Попередній документ
39061765
Наступний документ
39061767
Інформація про рішення:
№ рішення: 39061766
№ справи: 199/12388/13-ц
Дата рішення: 28.05.2014
Дата публікації: 06.06.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Дніпропетровської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати