Рішення від 16.04.2014 по справі 416/621/14-ц

Лутугинський районний суд Луганської області

Справа № 416/621/14-ц

Провадження № 2/416/492/14

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

16.04.2014

Лутугинський районний суд Луганської області

у складі : головуючого судді Кулешової Л.В.

при секретарі Яришовій О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Лутугине цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Лутугинський науково-виробничий валковий комбінат» про скасування наказу про стягнення надміру виплачених коштів,

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення, пов'язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

На підставі наведеного, керуючись ст.127 КЗпП України, ст..ст.10,11,60,212-215,218 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Лутугинський науково-виробничий валковий комбінат» про скасування наказу про стягнення надміру виплачених коштів задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства «Лутугинський науково-виробничий валковий комбінат» № 145 від 14 лютого 2014 року про стягнення з ОСОБА_1 зайво виплачених коштів у сумі 92712 грн.21 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Лутугинський науково-виробничий валковий комбінат» судовий збір у сумі 243 грн.60 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області через Лутугинський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя : Л.В.Кулешова

Попередній документ
38893742
Наступний документ
38893745
Інформація про рішення:
№ рішення: 38893743
№ справи: 416/621/14-ц
Дата рішення: 16.04.2014
Дата публікації: 29.05.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Лутугинський районний суд Луганської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин