Справа № 750/3336/14
Провадження № 2/750/1339/14
14 травня 2014 року
Деснянський районний суд міста Чернігова у складі: судді Жук М.І., за участю секретаря судового засідання Заліської Ю.В., позивача ОСОБА_1, представника відповідача Гріненко О.О. розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Чернігівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення компенсації та моральної шкоди,-
03.04.2014 року позивач звернувся до суду з позовом з вимогами: про стягнення з відповідача нарахованої але невиплаченої заробітної плати в розмірі 14511 грн 44 коп, стягнення компенсації з врахуванням Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та моральної шкоди в розмірі 2000 грн.
В обґрунтування позову приведені доводи, що відповідач 17.02.2014 року звільнив його з посади контролера контрольно-пропускного пункту за власним бажанням (ст.38 КЗпП України), але в день звільнення не провів повний розрахунок.
В судовому засіданні позивач позов підтримав.
Представник відповідача позов визнав частково.
Заслухавши пояснення осіб, які приймали участь у розгляді справи, дослідивши докази по справі - суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню.
В судовому засіданні встановлено, що відповідач, згідно наказу №8-к від 19.02.2014 року, з 17.02.2014 року звільнив позивача з посади контролера контрольно-пропускного пункту за власним бажанням (ст.38 КЗпП України), але в день звільнення не провів з ним повний розрахунок, не виплативши заборгованість із заробітної плати, компенсацію за невикористану відпустку, доплати, включаючи оплату лікарняного листа за рахунок підприємства на загальну суму 12885 грн 66 коп.
У відповідності до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Згідно ст.237-1- КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Відповідач повинен також нести відповідальність за заподіяння позивачу моральної шкоди, яка виникла внаслідок несвоєчасного розрахунку при звільненні з роботи.
Враховуючи характер та тривалість моральних страждань понесених позивачем невиплатою заборгованості з заробітної тривалістю більше одного року, беручи до уваги, що позивач вчиняв додаткові зусилля для організації свого життя - розмір заподіяної позивачу моральної шкоди суд визначає в 400 грн.
Таким чином, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути не виплачені з вини відповідача належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, в розмірі 12885 грн 66 коп та моральну шкоду в розмірі 400 грн, а всього 13285 грн 56 коп, із зобов'язанням відповідача компенсувати позивачу втрату частину доходів з врахуванням Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».
Встановлені судом обставини є підставами для часткового задоволення позову.
Судові витрати по справі необхідно покласти на відповідача.
Керуючись ст.ст.213-215, 88 ЦПК України, суд,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Чернігівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в розмірі 12885 грн 66 коп, моральну шкоду в розмірі 400 грн, а всього 13285 (тринадцять тисяч двісті вісімдесят п'ять) грн 56 коп.
Зобов'язати Чернігівське учбово-виробничого підприємство Українського товариства сліпих здійснити компенсацію ОСОБА_1 втрату частину доходів у зв'язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати з врахуванням Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».
Стягнути з Чернігівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих на користь держави судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) грн 60 коп.
В задоволенні позову в іншій частині відмовити.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Чернігівської області.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у розгляді справи, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя