Ухвала від 05.05.2014 по справі 159/2062/14-ц

Справа № 159/2062/14-ц

Провадження № 2-во/159/10/14

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 05 травня 2014 року

Ковельський міськрайонний суд Волинської області під головуванням

судді Панасюка С.Л.,

за участю секретаря Віндюк Н.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ковелі заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в судовому наказі,

ВСТАНОВИВ:

29 квітня 2014 року було видано судовий наказ Ковельського міськрайонного суду від 31 березня 2014 року справа № 159/2062/14-ц провадження № 2-н/159/594/14 для пред'явлення його до виконання.

З матеріалів цивільної справи № 159/2062/14-ц провадження № 2-н/159/594/14, вбачається, що ОСОБА_1 подано заяву про видачу судового наказу про стягнення з Приватного підприємства «Фомальгаут-Ковель» заборгованості по заробітній платі в сумі 24127,10 грн., тоді як в судовому наказі помилково було зазначено суму заборгованості 1648,67 грн., тобто було допущено описку.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про необхідність виправлення допущеної описки.

Керуючись ст.369 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

До судового наказу Ковельського міськрайонного суду від 31 березня 2014 року справа № 159/2062/14-ц провадження № 2-н/159/594/14, внести зміни шляхом видачі нового судового наказу.

Суму заборгованості по заробітній платі в судовому наказі вказати: 24127 (двадцять чотири тисячі сто двадцять сім) грн. 10 коп.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії цієї ухвали.

ГОЛОВУЮЧИЙ: С.Л.ПАНАСЮК

Попередній документ
38510916
Наступний документ
38510918
Інформація про рішення:
№ рішення: 38510917
№ справи: 159/2062/14-ц
Дата рішення: 05.05.2014
Дата публікації: 07.05.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ковельський міськрайонний суд Волинської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати