Ухвала від 10.04.2014 по справі 161/3417/14-к

Справа № 161/3417/14-к

Провадження № 1-кп/161/201/14

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Луцьк 10 квітня 2014 року

Луцький міськрайонний суд Волинської області під головуванням

судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_4 ,

представника цивільного позивача ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальне провадження про обвинувачення:

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Пальче, Ківерцівського району, Волинської області, українки, громадянки України, з вищою освітою, працюючою вчителем-логопедом ДНЗ № 9 м. Луцька, одруженої, проживаючої в АДРЕСА_1 , раніше не судимої:

-у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ст. 191 ч.2, ст. 366 ч.1 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Обвинувачена ОСОБА_6 , відповідно до наказу Луцького міського відділу народної освіти №1480 від 06.12.1984, переведено з посади завідуючої дитячим садком №3 на посаду завідуючої дитячим садком № 43 з 11.12.1984.

Відповідно до рішення виконавчого комітету Луцької міської ради №746/1 від 15.11.2007 “Про зміну назв дошкільних навчальних закладів” та наказу управління освіти Луцької міської ради №542-од від 23.11.2007 дошкільний навчальний заклад №43 з 01.08.2008 перейменовано на дошкільний навчальний заклад №31.

Відповідно до п.44 Положення “Про дошкільний навчальний заклад”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №30544 від 12.03.2003, керівник дошкільного навчального закладу здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників; затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом.

Відповідно до посадової інструкції №25 завідувача дошкільним навчальним закладом №43, затвердженої наказом начальника управління освіти Луцької міської ради №90-од від 05.03.2007, в права та обов'язки ОСОБА_6 входить: здійснення керівництва і контролю за діяльністю дошкільного навчального закладу; розпорядження в установленому порядку майном, коштами дошкільного навчального закладу і відповідальність за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально - технічної бази закладу; прийом на роботу та звільнення з роботи працівників дошкільного начального закладу; затвердження штатного розпису за погодженням із засновником дошкільного навчального закладу; затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій працівників;затвердження посадових інструкцій керівників структурних підрозділів, працівників з обов'язковим блоком питань охорони праці; забезпечення навантаженням працівників та створення оптимальних режимів праці та відпочинку; видання наказів і надання розпоряджень працівникам ДНЗ; укладення договорів, в тому числі і трудових.

Обіймаючи вказану посаду, пов'язану з постійним виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функції, ОСОБА_6 є службовою особою.

Так, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді завідувача дошкільним начальним закладом №43 (№31), будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем при здійсненні керівництва діяльністю закладу, умисно, з метою розтрати грошових коштів в користь третіх осіб - ОСОБА_7 , використала своє службове становище всупереч інтересам територіальної громади м. Луцька в особі Луцької міської ради, а саме, в порушення КЗпПУ, Закону України “Про оплату праці”, посадової інструкції, завідомо знаючи, що ОСОБА_7 не буде виконувати будь-якої роботи вДНЗ №43, за відсутності заяви останньої, склала завідомо неправдивий наказ №228-К від 14.01.2002 про призначення ОСОБА_7 на посаду кухпрацівника ДНЗ №43 на 0,5 ставки з 14.01.2002, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, завідомо знаючи, що ОСОБА_7 не буде виконувати будь-якої роботи в ДНЗ №43, за відсутності заяви останньої, 14.01.2002 ОСОБА_6 внесла до офіційного документу - трудової книжки ОСОБА_7 , серії НОМЕР_1 , неправдиві відомості про прийняття останньої на посаду кухпрацівника ДНЗ №43 на підставі наказу №228-К від 14.01.2002, після чого проставила свій підпис.

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 46-вр від 29.07.2002 про надання кухонному працівнику ОСОБА_7 відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років з 15.07.2002 по 09.05.2005, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування ОСОБА_7 соціальних виплат по догляду за дитиною до 3-ох років.

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 65-К від 06.04.2004 про переведення ОСОБА_7 з посади кухпрацівника на посаду прибиральниці вестибюлів з 06.04.2004, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 81-К від 05.07.2004 про переведення ОСОБА_8 з посади прибиральниці вестибюлів на вакантну посаду помічника вихователя з 01.07.2004, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 88-К від 01.09.2004 про переведення ОСОБА_8 з посади помічника вихователя на посаду кухпрацівника з 01.09.2004, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 22-вр від 08.02.2005 про надання ОСОБА_7 оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років з 01.02.2005 по 28.11.2007, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування ОСОБА_7 соціальних виплат по догляду за дитиною до 3-ох років.

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 101-вр від 10.12.2007 про переведення ОСОБА_8 з посади кухпрацівника на посаду няні - санітарки на 0,75 ставки з 24.12.2007, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 (№31) ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, ОСОБА_6 підписала завідомо неправдиві табелі обліку робочого часу за січень 2010 року, лютий 2010 року, березень 2010 року, квітень 2010 року, травень 2010 року, червень 2010 року, липень 2010 року, серпень 2010, вересень 2010 року, жовтень 2010 року, листопад 2010 року, грудень 2010 року, складені вихователем-методистом ДНЗ №31 ОСОБА_9 , яка внесла у вказані документи неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_7 на посаді няні - санітарки робочого часу, а саме по 6 годин в день за п'ятиденним тижневим графіком роботи. В подальшому ОСОБА_6 видала вказані офіційні документи в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 (№31) ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, ОСОБА_6 підписала завідомо неправдиві табелі обліку робочого часу за січень 2011 року, лютий 2011 року, складені вихователем-методистом ДНЗ №31 ОСОБА_9 , яка внесла у вказані документи неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_7 на посаді няні - санітарки робочого часу, а саме по 6 годин в день за п'ятиденним тижневим графіком роботи. В подальшому ОСОБА_6 видала вказані офіційні документи в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 (№31) ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 43-вр від 11.03.2011 про збільшення навантаження на 0,5 ставки помічника вихователя ОСОБА_7 з 12.03.2011, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Крім цього, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 (№31) ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, ОСОБА_6 підписала завідомо неправдиві табелі обліку робочого часу за березень 2011 року, квітень 2011 року, травень 2011 року, червень 2011 року, липень 2011 року, серпень 2011, вересень 2011 року, жовтень 2011 року, листопад 2011 року, грудень 2011 року, січень 2012 року, лютий 2012 року, березень 2012 року, квітень 2012 року, травень 2012 року, червень 2012 року, складені вихователем-методистом ДНЗ №31 ОСОБА_9 , яка внесла у вказані документи неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_7 на посаді няні - санітарки робочого часу, а саме по 6 год. в день за п'ятиденним тижневим графіком роботи, та на посаді помічника вихователя по 2 год. 24 хв. в день за п'ятиденним тижневим графіком роботи, а також перебування ОСОБА_7 у щорічній основній відпустці з 30.12.2011 по 28.01.2012. В подальшому ОСОБА_6 видала вказані офіційні документи в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування заробітної плати ОСОБА_7 .

Також, продовжуючи свою злочинну діяльність, достовірно знаючи, що фактично ОСОБА_7 у ДНЗ №43 (№31) ніколи не працювала та будь - якої роботи не виконувала, за відсутності заяви останньої, ОСОБА_6 склала та підписала завідомо неправдивий наказ № 107-вр від 03.10.2012 про надання ОСОБА_7 оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років з 01.11.2012 по 06.09.2015, після чого видала вказаний документ в бухгалтерію управління освіти Луцької міської ради для нарахування ОСОБА_7 соціальних виплат по догляду за дитиною до 3-ох років.

Своїми умисними діями, які виразились в складанні, видачі службовою особою завідомо неправдивих документів, внесенні до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, ОСОБА_6 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.366 КК України.

Крім цього, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді завідувача дошкільним начальним закладом №43 (№31), будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем при здійсненні керівництва діяльністю закладу, умисно, з метою розтрати грошових коштів в користь третіх осіб - ОСОБА_7 , використала своє службове становище всупереч інтересам територіальної громади м. Луцька в особі Луцької міської ради, а саме, в порушення КЗпПУ, Закону України “Про оплату праці”, посадової інструкції, завідомо знаючи, що ОСОБА_7 не буде виконувати будь-якої роботи в ДНЗ №43, в період з 14.01.2002 по 27.06.2012, шляхом вчинення службового підроблення офіційних документів - наказу №228-К від 14.01.2002, трудової книжки ОСОБА_7 серії НОМЕР_1 , наказу №46-вр від 29.07.2002, наказу №65-К від 06.04.2004, наказу №81-К від 05.07.2004, №88-К від 01.09.2004, наказу №22-вр від 08.02.2005, наказу №101-вр від 10.12.2007, табелів обліку робочого часу за січень - грудень 2010 року, табелів обліку робочого часу за січень - лютий 2011 року, наказу № 43-вр від 11.03.2011, табелів обліку робочого часу за березень 2011 року - червень 2012 року, наказу № 107-вр від 03.10.2012, розтратила грошові кошти в загальній сумі 52210,01 грн., виплачені в якості заробітної плати ОСОБА_7 , чим спричинила територіальній громаді м. Луцька в особі Луцької міської ради матеріальних збитків на вищезазначену суму.

Своїми умисними діями, що виразились у розтраті чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, ОСОБА_6 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст.191 КК України.

Допитана в судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_6 свою вину у пред'явленому їй обвинуваченні визнала повністю, у вчиненому щиро розкаялася. Шкода повністю відшкодована.

В судовому засіданні захисник ОСОБА_4 заявив клопотання про закриття кримінального провадження стосовно ОСОБА_6 на підставі ст. 48 КК України, звільнивши ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності, про що подав письмову заяву.

Заслухавши думку обвинуваченої ОСОБА_6 , яка підтримала клопотання, просила звільнити її від кримінальної відповідальності внаслідок зміни обстановки, захисника ОСОБА_4 , який просив звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності внаслідок зміни обстановки, представника цивільного позивача ОСОБА_5 , яка просила звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності внаслідок зміни обстановки, міркування прокурора, який не заперечував проти звільнення ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності внаслідок зміни обстановки, дослідивши матеріали кримінального провадження, суд вважає, що ОСОБА_6 слід звільнити від кримінальної відповідальності в зв'язку із зміною обстановки.

Таким чином, ОСОБА_6 , шляхом вчинення службового підроблення, використовуючи своє службове становище, скоїла розтрату державних коштів. Отже, вчиненні нею злочини утворюють ідеальну сукупність, яка не є перешкодою для застосування ст. 48 КК України.

Згідно ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розслідування або розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

З врахуванням того, що ОСОБА_6 вперше притягується до кримінальної відповідальності, вину визнала та розкаялася у вчиненому, активно сприяла розкриттю злочину, позитивно характеризується, повністю відшкодувала завдані нею збитки, має постійне місце проживання, працює, зобов'язується в подальшому злочинів не допускати, на даний час обстановка із виконанням ОСОБА_6 своїх службових обов'язків зазнала істотних змін. Вона звільнена із посади завідуючої дошкільним навчальним закладом №43 та працює в дошкільному навчальному закладі №9 «Чарівник» на посаді вчителя - логопеда. В силу чого вона не є службовою особою і не наділена повноваженнями керівництва та контролю за дошкільним навчальним закладом, а тому суд приходить до висновку, що вона перестала бути суспільно небезпечною, в зв'язку з чим провадження в кримінальній справі про обвинувачення ОСОБА_6 за ст. 191 ч. 2, ч. 1 ст. 366 КК України слід закрити та звільнити останню від кримінальної відповідальності в зв'язку із зміною обстановки.

Судові витрати, суд стягує з обвинуваченої в доход держави.

Речові докази підлягають вирішенню порядку ст. 100 КПК України.

Керуючись ст.ст. 284, 371, 372 КПК України, ст.48 КК України,-

УХВАЛИВ:

Кримінальне провадження про обвинувачення ОСОБА_6 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст.191 ч.2, ч. 1 ст. 366 КК України провадженням закрити, звільнивши її від кримінальної відповідальності на підставі ст. 48 КК України, так як на час розгляду провадження в суді внаслідок зміни обстановки вона перестала бути суспільно небезпечною особою.

Стягнути з ОСОБА_6 в доход держави судові витрати в сумі 587 грн. (п'ятсот вісімдесят сім) гривень за проведення почеркознавчої експертизи.

Речові докази: документи, які вилучені 26.12.2013 року в центральній бухгалтерії управління освіти Луцької міської ради - залишити в матеріалах кримінального провадження.

Обраний 12.02.2014 року ОСОБА_6 запобіжний захід у виді особистого зобов'язання - скасувати.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя Луцького міськрайонного суду ОСОБА_1

Попередній документ
38210127
Наступний документ
38210129
Інформація про рішення:
№ рішення: 38210128
№ справи: 161/3417/14-к
Дата рішення: 10.04.2014
Дата публікації: 10.01.2023
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Кримінальне
Суд: Луцький міськрайонний суд Волинської області
Категорія справи: Кримінальні справи (до 01.01.2019); Злочини проти власності; Привласнення, розтрата майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем