Дата документу 22.04.2013 Справа № 554/989/13- ц
№2/554/1481/2013
Іменем України
22 квітня 2013 року.
Октябрський районний суд м.Полтави в складі:
Головуючого судді Сороки К.М.
При секретарі Ігнатенко С.Ю.
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Полтаві цивільну праву за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавський домобудівельний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі,середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, стягнення моральної шкоди, -
Встановив:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача TOB «Полтавський домобудівний комбінат» про стягнення на його користь невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за несвоєчасну виплату зарплати та стягнення моральної шкоди, посилаючись на те, що він працював у відповідача з травня 2012 року по листопад 2012 року охоронником.
Згідно наказу №142 від 08.11.2012 року був звільнений за угодою сторін.
Відповідач не виплатив йому зарплату в сумі 1600 грн. Позивач просив стягнути зарплату, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по дань фактичного розрахунку та моральну шкоду в сумі 1600 грн.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги.
Представник відповідача до суду не з»явився, будучи повідомленим про дату слухання справи в суді. Надав суду письмове пояснення 19.04.2013 року, в якому пояснив, що затримка виплати зарплати була не з вини підприємства а з причини не перерахування коштів на розрахунковий рахунок за виконання робіт.
Суд вважає за можливе розглянути спір по суті та винести заочне рішення. Проти цього не заперечував позивач.
Суд, заслухавши позивача, вивчивши матеріали справи, прийшов до висновку про часткове задоволення вимог позивача.
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював у відповідача охоронником та був звільнений згідно наказу №142 від 08.11.2012 року за згодою сторін.
Відповідач не виплатив позивачу заробітну плату з дня звільнення до 29.03.2013 року.
Згідно наданого відповідачем списку перерахувань банку зарплата ОСОБА_1 виплачено в сумі 1628рн.83 коп.
Отже відповідачем затримано виплату зарплати позивачу з 08.11.2012 року по 29.03.2013 року.
У відповідності до ст.116 КЗПІТ України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Ст.117 КЗПП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженог ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по дань фактичного розрахунку.
Згідно довідки №95112 від 03.12.2012 року(а.с.5) середній заробіток позивача ОСОБА_1 становить 1105грн.50 коп.
Отже за період часу з 08 листопада 2012 року по 29 березня 2013 року середній заробіток позивача становить 5453грн.33 коп.,які необхідно стягнути з відповідача на користь позивача.
Суду не надано позивачем доказів завдання йому моральної шкоди діями відповідача, тому в цій частині позову необхідно відмовити за безпідставністю позовних вимог.
Викладене підтверджується матеріалами справи.
Керуючись ст.5,10,60.212,215-218 ЦПК України ст.116,117,237.1 КЗПП України,
суд,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавський домобудівельний комбінат» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки повного розрахунку при звільненні в сумі 5453грн.33 коп.
В іншій частині позову про стягнення моральної шкоди відмовити за безпідставністю.
Стягнути з TOB «Полтавський домобудівельний комбінат» судові витрати на користь держави в сумі 114 грн.70 коп.
Заочне рішення може бути скасовано за заявою відповідача, поданою в 10 денний термін з дня його отримання.
СуддяК. М. Сорока