Справа № 536/547/14-к
02 квітня 2014 року м.Кременчук
Кременчуцький районний суд Полтавської області в складі
головуючого судді ОСОБА_1 ,
з участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в м.Кременчуці матеріали кримінального провадження № 536/547/14-к відносно
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м.Кременчука
Полтавської області, громадянки України, мешкає
АДРЕСА_1 , раніше не судимої,
за обвинувальним актом за обвинуваченням у вчиненні злочину , передбаченого ч.1 ст.366 КК України ,-
встановив :
До суду надійшов обвинувальний акт відносно ОСОБА_4 за обвинувальним актом за обвинуваченням у вчиненні злочину , передбаченого ч.1 ст.366 КК України.
Згідно обвинувального акту ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що перебуваючи на посаді завідувача Майбородівського фельдшерсько-акушерського пункту згідно наказу головного лікаря Кременчуцької ЦРЛ про прийняття на умовах строкового договору від 01.12.2011 року №202-к та наказу головного лікаря Кременчуцької ЦРЛ про призначення на посаду по строковому трудовому договору від 26.12.2011 року №214-к та будучи наділеною організаційно-розпорядчими обов'язками внесла до офіційних документів завідомо неправдиві відомості. Так, згідно цивільно-правової угоди про надання медичних послуг в Майбородівській загальноосвітній школі І-ІІ ступенів від 03.01.2012 року №1/11, укладеної між начальником відділу освіти ОСОБА_5 та ОСОБА_4 остання працювала у Майбородівській ЗОШ І-ІІ ступенів Кременчуцького району при відділі освіти, термін дії договору з 01.01.2012 по 28.02.2013 року. З метою приховання факту сумісництва праці за основним місцем роботи у Майбородівському ФАПі та в Майбородівській ЗОШ, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні Майбородівського ФАПу, розташованого в с.Майбородівка Кременчуцького району, починаючи з січня 2012 року по грудень 2012 року включно, було складено та підписано графіки обліку робочого часу працівників Майбородівського ФАПу, табелі обліку робочого часу працівників Майбородівського ФАПу за січень-грудень 2012 року та затверджено графік робочого часу завідуючої ФАПу.
Відповідно, вказаних офіційних документів Майбородівського ФАПу, ОСОБА_4 працювала у Майбородівському ФАПі у встановлені графіком дні та години.
Відповідно актів виконаних робіт та табелів обліку робочого часу медичної сестри Майбородівської ЗОШ ОСОБА_4 за січень, лютий, квітень, травень, червень, вересень, жовтень, листопад та грудень 2012 року, вона працювала у встановлені графіком години та дні, згідно табелів.
Згідно Акту позапланової виїзної ревізії фінансово-господарської діяльності Кременчуцької ЦРЛ №01-21061 від 29.03.2013 року, шляхом співставлення графіків роботи та табелів обліку використання робочого часу за основним місцем роботи ОСОБА_4 у Майбородівському ФАПі та за сумісництвом в Майбородівській ЗОШ встановлено накладку робочого часу за січень, лютий, квітень-червень та вересень-листопад 2012 року, що призвело до проведення витрат на оплату праці при не виконанні (не в повному обсязі виконанні) працівником робіт або за невідпрацьований час, чим порушено вимоги п.5 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28.06.1993 року №43, п.1.5 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту, затверджених спільними наказами Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 року №308/519, ст.1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року №108/95-ВР та ст.8 та ст.9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» .
Таким чином ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що на протязі часу з січня 2012 року по грудень 2012 року включно шляхом зловживання своїм службовим становищем внесла до офіційних документів - графіків обліку робочого часу працівників Майбородівського ФАПу, табелів обліку робочого часу працівників Майбородівського ФАПу за січень-грудень 2012 року завідомо неправдиві відомості щодо кількості фактично відпрацьованих нею годин за вказаним місцем роботи.
Під час підготовчого судового засідання ОСОБА_4 заявила клопотання про закриття кримінального провадження у зв'язку з звільненням її від кримінальної відповідальності згідно ст.45 КК України у зв'язку з дієвим каяттям .
Прокурор вважає, що є підстави для задоволення клопотання.
Згідно ч.3 ст.314 КПК України у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав , передбачених ч.2 ст. 284 КПК України.
Згідно ст.45 КК України особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості звільняється від кримінальної відповідальності , якщо вона після вчинення злочину щиро розкаялася, активно сприяла розкриттю злочину , повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду .
Враховуючи, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.366 К України , який згідно ст.11 КК України відноситься до злочинів невеликої тяжкості, раніше не судима, щиро розкаялася , шкоду , завдану злочином, повністю відшкодувалася , активно сприяла розкриттю злочину , є підстави для звільнення її від кримінальної відповідальності .
На підставі ст.ст.314,315КПК України, ст.45 КК України , суд,-
ухвалив:
Звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.366 КК України на підставі ст.45 КК України у зв'язку з дійовим каяттям .
Кримінальне провадження , внесене до ЄРДР 06.02.2014 року № 12014170220000137 , судовий № 536/547/14к за обвинуваченням ОСОБА_4 - закрити.
На ухвалу на протязі 7 днів може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Полтавської області через Кременчуцький районний суд .
Суддя ОСОБА_1