Рішення від 28.02.2014 по справі 441/6548/12

Справа № 441/6548/12

2/215/58/14

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Вступна та резолютивна частина

28.02.2014 року Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

у складі: головуючого, судді - Камбул М.О.

при секретарі - Чорнобривець А.В.

за участю позивача - ОСОБА_1

представників позивача - ОСОБА_2

відповідача - Луньова Р.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі № 7 Тернівського районного суду м. Кривого Рогу справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат», третя особа: Управління Пенсійного фонду України в Тернівському районі м.Кривого Рогу про перерахунок заробітної плати та зобов'язання надати довідку,-

ВСТАНОВИВ:

Приймаючі до уваги складність справи, суд вважає за можливе проголосити вступну та резолютивну частини рішення.

Керуючись ст.209 ч.3 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат», третя особа: Управління Пенсійного фонду України в Тернівському районі м.Кривого Рогу про перерахунок заробітної плати та зобов'язання надати довідку - відмовити.

Судовий збір компенсувати за рахунок держави.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ:
Попередній документ
37830928
Наступний документ
37830930
Інформація про рішення:
№ рішення: 37830929
№ справи: 441/6548/12
Дата рішення: 28.02.2014
Дата публікації: 27.03.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Тернівський районний суд м. Кривого Рогу
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати