Справа № 3 - 909
2009 р.
“26” травня 2009 р. м. Калуш
Суддя Калуського міськрайонного суду Івано - Франківської області БОЙКО М.Я.,
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано - Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., жительки м. Калуш, АДРЕСА_1 , Івано - Франківської області, працююча - ІНФОРМАЦІЯ_2 , раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, українка, гр. України за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
що ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме:
• ст. 21 п. 6, ст. 24 КЗпП України, допускаються до роботи працівники без попереднього укладення з ними трудового договору в письмовій формі встановленого взірця;
• ст. 30 ЗУ “Про оплату праці” - відсутність ведення первинного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці та використання працівником робочого часу.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала повністю, у вчиненому розкаюється, просить суворо не карати.
Її вина у вчиненому підтверджується відомостями, які вміщені у протоколі про адмінправопорушення НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_3 року, акті перевірки Державної інспекції праці НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_4 року та поясненні (а.с. 5).
Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення як порушення вимог законодавства про працю.
При обранні стягнення враховуються характер і ступінь суспільної небезпечності вчиненого, особа винного та обставини справи.
Керуючись ст. ст. 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 визнати винуватою за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і обрати стягнення - 255,00 грн. штрафу.
Постанова може бути оскаржена шляхом подання скарги або внесення протесту прокурора до Апеляційного суду Івано - Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя :