u
73027, м. Херсон, вул. Робоча, 66, тел. 48-51-90
20 травня 2009 р.
Справа № 2-а-12008/08/2170 Кат. 6.14
Херсонський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді: Василенко Г.Ю.,
при секретарі: Шарко Н.А.,
За участю представників:
позивача - ОСОБА_1,
відповідача - ОСОБА_2, ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Генічеського районного центру зайнятості до Малого госпрозрахункового підприємства "Лілея" про стягнення штрафних санкцій,
встановив:
Генічеський районний центр зайнятості звернувся до суду з позовом до Малого госпрозрахункового підприємства "Лілея", в якому просить стягнути з відповідача штраф у розмірі 5760 грн.
В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав, просив суд їх задовольнити, пояснивши, що 19 травня 2008 року МГП "Лілея" подало до Генічеського районного центру зайнятості звіт про заплановане вивільнення ОСОБА_4 з 19 липня 2008 року. Фактично ОСОБА_4 була вивільнена з 18 липня 2008 року, тобто всупереч пункту 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення", відповідач повідомив працівника пізніше ніж за два місяці до дня вивільнення.
Представники відповідача проти позова заперечували, мотивуючи тим, що день 18 липня 2008 року був п'ятницею, а тому працівники Генічеського центру зайнятості порекомендували їм звільнити працівника саме в п'ятницю, а не в понеділок.
Заслухавши пояснення представників сторін, вивчивши матеріали справи, суд прийшов до наступного.
Відповідно до пункту 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.
У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.
19 травня 2008 року МГП "Лілея" подало до Генічеського районного центру зайнятості звіт про заплановане вивільнення ОСОБА_4з 19 липня 2008 року. Фактично ОСОБА_4 була вивільнена з 18 липня 2008 року, тобто з порушенням норм вищезазначеного Закону.
На підставі викладеного, та керуючись ст.ст. 158 - 163, 167 КАС України, суд
постановив :
Позовні вимоги Генічеського районного центру зайнятості задовольнити.
Стягнути з Малого госпрозрахункового підприємства "Лілея" (НОМЕР_1, Херсонська область, Генічеський район, с. Привільне, вул. Лесі Українки. р/р НОМЕР_2 в ХФ КБ Приватбанк, МФОНОМЕР_3, код ЄДРПОУ НОМЕР_4) на користь Генічеського районного центру зайнятості (р/р НОМЕР_5, код доходу НОМЕР_6, одержувач ГУДКУ у Херсонській області, МФО НОМЕР_7, ЗКПО НОМЕР_8) штраф у розмірі 5760,00 грн.
Розстрочити виконання постанови на 24 місяці, надавши строк для виконання до 01 червня 2011 року з помісячним погашенням боргу у сумі 240 грн., починаючи з 01 червня 2009 року.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України - з дня складення в повному обсязі заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копій відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.
Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.
Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги, якщо вони не були подані у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя Василенко Г.Ю.
Повний текст постанови виготовлено 25.05.2009р.