Справа № 585/611/14-п
Номер провадження 3/585/248/14
20 лютого 2014 року м.Ромни
Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Сольона Н.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором Роменського коледжу Сумського національного аграрного університету», мешканця АДРЕСА_1, паспорт НОМЕР_2 виданий Роменським МРВ УМВС України в Сумській області, 12.12.1995 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1
За ч. 1 ст. 41 КУпАП , -
При перевірці Роменського коледжу Сумського національного аграрного університету, яка здійснювалася 10.02.2014 (перевіряємий період з 01.02.2013 р. по 01.02.2014 р/), виявлено порушення законодавства про працю.
Директор Роменського коледжу Сумського національного аграрного університету ОСОБА_1 не забезпечив своєчасну виплату заробітної плати в розмірі, передбаченому державою, а саме: дояру ОСОБА_2 згідно з відомістю нарахування заробітної плати за грудень 2013 року за відпрацьовані 150 годин робочого часу нараховано 758,55 грн., що в перерахунку на повну зайнятість становить 884,97 грн.; згідно з відомістю нарахування заробітної плати за січень 2014 року за відпрацьовані 95 годин робочого часу нараховано 689,11 грн., що в перерахунку на повну зайнятість становить 1211,38 грн. Отже, оплата праці дояру ОСОБА_2 у грудні 2013 року та січні 2014 року проводилась менше законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати 1218,00 грн., що є порушенням вимог частини першої, другої, четвертої статті 95 КЗпП України, частини першої і другої статті 3 Закону України „Про оплату праці», а також без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи, що є порушенням вимог ст. 96 КЗпП України.
Доярці ОСОБА_3 заробітну плату за жовтень 2013 року у сумі 1384,29 грн. перераховано на банківський рахунок 05.11.2013 року згідно відомості за жовтень 2013 року б/н, доярці ОСОБА_4 заробітну плату за жовтень 2013 року у сумі 1187,05 грн. перераховано на банківський рахунок 05.11.2013 року згідно відомості за жовтень 2013 року б/н, сторожу ОСОБА_5 заробітну плату за жовтень 2013 року у сумі 1163,24 грн. перераховано на банківський рахунок 05.11.2013 згідно відомості за жовтень 2013 року б/н; доярці ОСОБА_3 заробітну плату за грудень 2013 року у сумі 1487,65 грн. перераховано на банківський рахунок 26.12.2013 року згідно відомості за грудень 2013 року б/н.; доярці ОСОБА_4 заробітну плату за грудень 2013 року у сумі 909,02 грн. перераховано на банківський рахунок 26.12.2013 року згідно відомості за грудень 2013 року б/н. Аналогічно виплачено заробітну плату за вересень, жовтень, грудень 2013 року також іншим працівникам навчально-дослідного господарства коледжу, чим порушено вимоги частини першої та другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено, що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Сторожу ОСОБА_6 заробітну плату за час щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 24 календарні дні, яка надана з 01.11.2013 року згідно із наказом від 01.11.2013 року №76, в сумі 1181,76 грн. перераховано на банківський рахунок 21.11.2013 року згідно відомості за листопад 2013 року (аванс) б/н у сумі 600,00 грн., решту перераховано на банківський рахунок 04.12.2013 року згідно відомості за листопад 2013 року б/н; сторожу ОСОБА_7 заробітну плату за час щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 24 календарні дні, яка надана з 02.12.2013 року згідно із наказом від 02.12.2013 року №81, в сумі 1266,00 грн. перераховано на банківський рахунок 26.12.2013 року згідно відомості за грудень 2013 року б/н, чим порушено вимоги частини четвертої ст. 115 КЗпП України, частини першої ст. 21 Закону України „Про відпустки" щодо виплати заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.
ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання для розгляду справи ОСОБА_1 з'явився, вину у вчиненні правопорушення визнав повністю.
Крім того його вина у вчиненні правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення №18-06-66/084 від 12.02.2014 р., актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №18-06-066/0125, копіями відомостей про заробітну плату, копіями відомостей на зарахування зарплати, копіями наказів, копіями табелів обліку використання робочого часу.
Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу, який притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставини, передбачені ст.ст. 34,35 КУпАП, - вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.
На основі викладеного і керуючись ст. 41 ч. 1, ст. ст. 221, 283 - 284, 287 ч. 2, 290 КУпАП,-
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору в прибуток держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області протягом 10-ти днів з моменту її винесення.
Суддя підпис…
Копія вірна:
СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ Н. М. Сольона