Справа№328/561/14
13.02.2014
Іменем України
13 лютого 2014 року м. Токмак
Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Гавілей М.М. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка України, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1, працює директор КП «Міськводоканал»,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
22 січня 2014 року при проведенні перевірки директора КП «Міськводоканал» ОСОБА_1 щодо дотримання вимог законодавства про працю встановлено, що заробітна плата на підприємстві виплачується з порушенням строків виплати заробітної плати, що є порушенням ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України № 108. Так заробітна плата за першу половину листопада 2013 року в сумі 37100,00 грн., була виплачена 29.11.2013 року, остаточний розрахунок за листопад 2013 року в сумі 68028,27 грн., був проведений 02.12.2013 року, заробітна плата за першу половину грудня в сумі 84823,15 грн., була виплачена 27.12.2013 року (проміжок часу 25 календарних дня) остаточний розрахунок за грудень 2013 року був проведений 21.01.2014 року (проміжок часу 24 календарних дня). Крім того, розмір заробітної плати на підприємстві за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки посадового окладу працівника, що є порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ч. 3 ст. 24 Закону України № 108, чим порушила ч.1 ст.41 КупАП.
Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП України, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною в скоєнні адміністративного правопорушення, щиро розкаялась у скоєному, та пояснила, що на теперішній час на підприємстві усунуті порушення, затримка виплати заробітної плати була у зв'язку зі складним матеріальним становищем на підприємстві, заробітна плата виплачена відповідно до мінімальної заробітної плати, та просить суд обмежитися усним зауваженням.
У зв'язку з наведеним, враховуючи характер правопорушення, особу правопорушника, який вину визнав, усунення виявлених порушень, до тяжких наслідків правопорушення не призвело, тому в силу малозначності вчиненого правопорушення, ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 41ч.1, 283, 284 КУпАП,
ОСОБА_1 - оголосити усне зауваження.
Провадження в адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: (підпис) Згідно з оригіналом:
Суддя Токмацького районного суду
Запорізької області М.М. Гавілей
коп.виг.пом.суд.Дубінін В.С.