Ухвала від 20.01.2014 по справі 641/10242/13-ц

Комінтернівський районний суд м.Харкова

Провадження № 2/641/208/2014 Справа № 641/10242/13-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 січня 2014 року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого - судді Чайка І.В.,

за участю секретаря - Алієвої І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства " Інститут машин і систем" про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом, в якому просить стягнути з відповідача грошову компенсацію за невикористані відпустки в сумі 14700,00 грн. та 75600,00 грн. - за затримку виплати заробітної плати за період з 25.08.2010 року по теперішній час.

20.01.2014 року представником позивача до суду подана заява про продовження строку розгляду справу.

Відповідно до ст. 157 ЦПК України, суд розглядає справи протягом розумного строку, але не більш двох місяців з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду справи, суд ухвалою може подовжити розгляд справи , але не більш як на п'ятнадцять днів.

Строк розгляду зазначеної справи закінчується 03.02.2014 року, тому суд вважає за необхідне продовжити строк розгляду зазначеної справи на 15 днів.

Керуючись ст.157 ч.2 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву представника позивача про продовження строку розгляду справи - задовольнити.

Продовжити строк розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства " Інститут машин і систем" про стягнення заробітної плати на 15 днів, тобто до 03 лютого 2014 року .

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -І. В. Чайка

Попередній документ
36727236
Наступний документ
36727238
Інформація про рішення:
№ рішення: 36727237
№ справи: 641/10242/13-ц
Дата рішення: 20.01.2014
Дата публікації: 24.01.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Слобідський районний суд міста Харкова
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин