Справа № 182/7944/13-ц
Провадження № 2/0182/3513/2013
Іменем України
30.10.2013 року м. Нікополь
Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого - судді Багрової А.Г.
секретаря Салогуб Н.М.
за участю позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Нікополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
Позивач 27.08.2013 року звернулась до суду з зазначеним позовом, посилаючись на наступні обставини.
10.01.2005 року вона була прийнята на роботу в КП «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради.
16.04.2013 року вона була звільнена з КП «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради за згодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України.
Однак, при звільненні з нею не був проведений розрахунок. Заборгованість по заробітній платі складає 6667 грн. 35 коп.
У зв'язку з тим, що при звільненні з нею у порушення ст.116 КЗпП України не був проведений розрахунок, вважає, що у відповідності до ст.117 КЗпП України відповідач повинен виплатити їй середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 2228,54 грн., а також 1911,78 грн. в рахунок недоотриманої суми допомоги по безробіттю з урахуванням середнього заробітку.
Просить суд стягнути з відповідача зазначені суми.
Позивач в судовому засіданні просила позов задовольнити у повному обсязі, пояснила що відповідач не виплатив їй заробітну плату під час звільнення.
Представник відповідача подав до суду клопотання про застосування строку позовної давності в частині позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Суд, вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.
Як установлено в судовому засіданні, наказом № 6 від 10.01.2005 року позивача було прийнято на посаду техніка землевпорядника в Комунальне підприємство «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради (а.с.4 об.).
Наказом № 10к від 31.12.2009 року позивача було переведено на посаду техніка землевпорядника 2 категорії (а.с. 4об.).
Наказом № 5к від 16.04.2013 року позивача було звільнено з посади провідного геодезиста за згодою сторін - п.1 ст.36 КЗпП України (а.с. 5).
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Згідно Довідки № 35 від 27.05.2013 року, виданою КП «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради сума заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 становить 6667 грн. 35 коп. (а.с. 3).
Відповідач, всупереч вимогам ст.116 КЗпП України, не виплатив позивачу при звільненні всі належні їй суми. Оскільки до сьогоднішнього дня заборгованість по заробітній платі у розмірі 6667 грн. 35 коп. не виплачена, то ця сума підлягає примусовому стягненню.
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до ч.1 ст.233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права...
Як встановлено в судовому засіданні та вбачається з матеріалів справи, позивач звернулась до суду з даним позовом 27.08.2013 року. Про порушення свого право, а саме щодо не проведення з нею розрахунку в день звільнення позивач дізналася 16.04.2013 року, що підтвердилося її поясненнями в судовому засіданні.
Поважних причин пропуску строку звернення до суду з вимогою щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку позивач не вказала, доказів такого суду не представила. Посилання позивача на те, що вона чекала коли відповідач виплатить їй заборгованість добровільно та на те, що вона разом з іншими працівниками зверталась до прокуратури з приводу не проведення з ними розрахунку при звільненні - суд не вважає поважними причинами пропуску строку звернення з такою вимогою. Суд приходить до висновку, що позивачем пропущений тримісячний строк звернення до суду з вимогою про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Щодо позовної вимоги про стягнення з відповідача 1911,78 грн. в рахунок різниці між її середнім заробітком та сумою які виплачуються їй в якості допомоги по безробіттю, суд зазначає, що зазначена сума не підлягає стягненню з відповідача, оскільки розмір допомоги по безробіттю визначається органами які проводять такі виплати, а стягнення з роботодавця різниці між середнім заробітком за попереднім місцем роботи та допомогою по безробіттю не передбачено чинним законодавством.
На підставі викладеного, суд вважає за необхідне позов ОСОБА_1 задовольнити частково та стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість в розмірі 6667 грн. 35 коп., а в іншій частині позову слід відмовити.
У відповідності до ст.88 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп.
Керуючись ст.ст.10,11,15,60,88,209,212-215,218,224-226 ЦПК України, ст.ст. 116,117,221,233 КЗпП України, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.
Стягнути з Комунального підприємства «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 6667 грн. 35 коп. (шість тисяч шістсот шістдесят сім грн. 35 коп.).
В іншому відмовити.
Стягнути з Комунального підприємства «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп.
Рішення у частині стягнення з Комунального підприємства «Міський земельний кадастровий центр» Нікопольської міської ради на користь ОСОБА_1 заробітну плату за один місяць у розмірі 1751 гривня (одна тисяча сімсот п'ятдесят одна) підлягає негайному виконанню.
На рішення може бути подана апеляція до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня його оголошення через Нікопольський міськрайонний суд.
Суддя: А. Г. Багрова