Ухвала від 20.06.2013 по справі 545/2432/13-ц

№ 545/2432/13-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"20" червня 2013 р. Суддя Полтавського районного суду Полтавської області Кіндяк І.С. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства "Південна залізниця" про стягнення середньомісячного заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення середньомісячного заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позовна заява відповідає вимогам ст. 119-120 ЦПК України, а тому за даними вимогами може бути відкрито провадження та справа може бути призначена до судового розгляду.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 11,122,127,128,133,137,234,235 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Південна залізниця" про стягнення середньомісячного заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Призначити справу до судового розгляду на 27.06.2013 року на 08:30 год.

Надіслати копію позовоної заяви з додатками сторонам, третім особам.

Роз'яснити сторонам, що відповідно до ч.1 ст. 131 ЦПК України, сторони зобов'язані подати свої докази чи повідомити суд про них до або під час судового засідання у справі.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала суду може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності до Апеляційного суду Полтавської області через Полтавський райсуд протягом п'яти днів з дня її проголошення, а у разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Полтавського районного суду І.С. Кіндяк

Попередній документ
36211530
Наступний документ
36211532
Інформація про рішення:
№ рішення: 36211531
№ справи: 545/2432/13-ц
Дата рішення: 20.06.2013
Дата публікації: 24.12.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Полтавський районний суд Полтавської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати