Дата документу 21.11.2013
Справа №636/4953/13-ц
Провадження №2/636/1994/13
про повернення позовної заяви як неподаної
19 листопада 2013 року суддя Чугуївського міського суду Харківської області Слурденко О.І. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш»», третя особа Чугуївський міськрайонний центр зайнятості населення Харківської області, про визнання неправомірною відмови у прийнятті на роботу та відшкодування моральної шкоди, -
Позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш»», третя особа Чугуївський міськрайонний центр зайнятості населення Харківської області, про визнання неправомірною відмови у прийнятті на роботу та відшкодування моральної шкоди.
Зазначена заява ухвалою судді була залишена без руху, оскільки подана з порушенням ст.ст.119,120 ЦПК України, а саме: в заяві не викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги у неправомірності відмови в прийняття на роботу та відшкодуванні моральної шкоди з винної особи, оскільки відсутні будь-які документи з центру зайнятості населення; не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування, бо не надана копія направлення на роботу, а корінець направлення на працевлаштування взагалі не має будь-яких даних про позивача; не надані оригінали документів або належним чином завірені копії документів з центру зайнятості населення, які підтверджують наведені факти.
Відповідно до ст.121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст.119-121 ЦПК України або не сплачено судовий збір, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, тому позивачу і був наданий строк для їх усунення, але до наступного часу вони не усунені і підстав та обґрунтування цього позивач не надав.
Керуючись ст.119-121 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш»», третя особа Чугуївський міськрайонний центр зайнятості населення Харківської області, про визнання неправомірною відмови у прийнятті на роботу та відшкодування моральної шкоди - вважати неподаною та повернути позивачу, що не перешкоджає йому повторно звернутися з цим позовом до суду.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі у 5-денний строк з дня її ухвалення - апеляції.
Суддя: