Справа № 261/5093/13-ц
Провадження № 2/261/1754/13
м. Донецьк 08 листопада 2013 р.
Петровський районний суд м. Донецька в складі: головуючого Жупанової О.О., за участю секретаря Дівів'євої Я.О., за участю позивачяа ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою
ОСОБА_1 до Державного Підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» відокремлений підрозділ «Шахтоуправління «Трудівське» про відшкодування моральної шкоди, -
Позивач звернувся до суду із позовною заявою про відшкодування відповідачем моральної шкоди, завданої пошкодженням здоров'я при виконанні трудових обов'язків.
Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач, працюючи у шахті «Трудівська», яка на цей час входить до складу Державного Підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія», при виконанні трудових обов'язків отримав професійне захворювання, яке у нього виявлено 17 травня 2013 р. Висновком МСЕК від 26 червня 2013 року йому вперше встановлена стійка втрата професійної працездатності внаслідок зазначеного професійного захворювання на 45 % та його визнано інвалідом 3 групи. Пошкодженням здоров'я внаслідок професійного захворювання йому завдано моральну шкоду, яку відповідач відмовляється відшкодовувати. З наведених підстав позивач просить суд стягнути з відповідача 50 000 грн. в порядку відшкодування моральної шкоди.
Позивач та представник позивача в судовому засіданні надали суду заяву про уточнення позовних вимог, просили стягнути з відповідача 13 500 грн. в порядку відшкодування моральної шкоди.
Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, просив суд відмовити в задоволенні позову у повному обсязі.
Суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
В судовому засіданні відповідними документами встановлено, що з 07 листопада 2000 року по 26 червня 2013 року позивач працював у шахті «Трудівська», яка на цей час входить до складу Державного Підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія». (а.с. 10-13)
У відповідності зі ст. 153 КЗпП забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
В судовому засіданні встановлено, що умови праці позивача в шахті «Трудівська» не відповідали вимогам ст. 153 КЗпП, що підтверджується актом розслідування професійного захворювання від 03 червня 2013 р. ( а.с. 7)
Зазначені умови праці стали причиною професійного захворювання позивача, яке у нього вперше виявлено 17 равня 2013 р.
Висновком МСЕК від 26 червня 2012 р. позивачу вперше встановлено, що внаслідок зазначеного професійного захворювання позивач втратив працездатність на 45 %. (а.с. 8)
Пошкодженням здоров'я внаслідок професійного захворювання позивачеві завдано моральну шкоду, яка обумовлена моральними та фізичними стражданнями з приводу пошкодження здоров'я, погіршенням життєвих умов, що потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Згідно зі ст. 237-1 КЗпП відшкодування працівнику моральної шкоди у разі порушення його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, провадиться власником або уповноваженим ним органом в порядку, встановленим законодавством.
В судовому засіданні на основі аналізу приведених вище доказів вірогідно встановлено вину відповідача у спричинені позивачеві моральної шкоди внаслідок пошкодження здоров'я, оскільки професійне захворювання позивача , у даному випадку, пов'язане з незабезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці з боку роботодавця, недосконалістю, застосовуваних їм технологій, що є підставою для задоволення його позову.
Враховуючи глибину моральних та фізичних страждань позивача з приводу пошкодження здоров'я внаслідок професійного захворювання, ступінь втрати ним професійної працездатності, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 13 500 грн. в якості відшкодування моральної шкоди, повністю задовольнивши позов.
Відповідно до ст. 88 ч.2 ЦПК з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати у розмірі 229 грн. 40 коп.
Окрім цього, слід зазначити, що відповідно до ч. 2 ст. 30 ЦПК України позивачем і відповідачем можуть бути фізичні і юридичні особи, а також держава. Таким чином, враховуючи, що відокремлений підрозділ не є юридичною особою, моральна шкода підлягає стягненню виключно з юридичної особи ДП «Донецька вугільна енергетична компанія».
На підставі викладеного, керуючись ст. 153, 237-1 КЗпП, ст. 213-215 ЦПК, суд
Позов ОСОБА_1 до Державного Підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» відокремлений підрозділ «Шахтоуправління «Трудівське» про відшкодування моральної шкоди задовольнити.
Стягнути з Державного Підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" на користь ОСОБА_1 13 500 грн. (тринадцять тисяч п'ятсот гривень) в порядку відшкодування моральної шкоди.
Стягнути з Державного Підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" на користь держави судові витрати в розмірі 229 грн. 40 коп. ( двісті двадцять дев'ять гривень сорок копійок).
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя О.О.Жупанова