Ухвала від 11.11.2013 по справі 285/4062/13-ц

Справа № 285/4062/13-ц Головуючий у 1-й інст. Літвин О.О. Категорія 52 Доповідач Снітко С. О.

УХВАЛА

11 листопада 2013 р. м. Житомир

Суддя апеляційного суду Житомирської області Снітко С. О., вирішуючи відповідно до вимог ст.297 ЦПК України, питання про відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою Державного підприємства «Городницьке лісове господарство» на рішення Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області від 01 жовтня 2013 року

по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Городницьке лісове господарство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Апеляційна скарга:

-подана і підписана особою, яка має право апеляційного оскарження даного судового рішення;

-за формою і змістом відповідає вимогам ст.295 ЦПК України.

Цивільна справа, що надійшла з апеляційною скаргою, належно оформлена.

Підстави для відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Керуючись ст.ст. 297, 298 ЦПК України, суддя,-

УХВАЛИВ:

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Державного підприємства «Городницьке лісове господарство» на рішення Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області від 01 жовтня 2013 року.

Відповідно до вимог ст.298 ЦПК України надіслати особам, що беруть участь у справі, копії апеляційної скарги не пізніше наступного дня після постановлення цієї ухвали та встановити строк до 04 грудня 2013 року, протягом якого ці особи можуть подати заперечення на апеляційну скаргу.

Забезпечити підготовку розгляду справи судом відповідно до вимог ст.301 ЦПК України.

Суддя

Попередній документ
34724231
Наступний документ
34724233
Інформація про рішення:
№ рішення: 34724232
№ справи: 285/4062/13-ц
Дата рішення: 11.11.2013
Дата публікації: 12.11.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Житомирської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин