Справа № 467/1560/13-п
3/467/607/13
30.10.2013 року Арбузинський районний суд
Миколаївської області в складі:
головуючого - судді Кірімової О.М.
за участю секретаря Торби А.В.
розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Реалбудсервіс-транс», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, протягом року не притягувався до адміністративної відповідальності,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
24 вересня 2013 року при плановій перевірці додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування в ПП «Реалбудсервіс-транс» були виявлені порушення трудового законодавства.
В порушення ч5 ст. 79 КЗпП України працівники підприємства письмово не попереджаються про дату початку відпустки за два тижні до її початку.
В порушення вимог ст. 100 КЗпП України не проводиться доплата електрогазозварникам до тарифної ставки за роботу в шкідливих умовах праці.
В порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата на підприємстві виплачується не регулярно з порушенням встановлених строків виплати Так, заробітна плата 34 працівникам за другу половину червня 2013 року у сумі 10,3 тис. грн. виплачена 08.07.2013 року з затримкою на один календарний день, строк сплати якої 07.07.2013 року. Заробітна плата 33 працівникам за першу половину липня 2013 року у сумі 7.0 тис. грн. виплачена 24.07.2013 року з затримкою на 2 календарних дні, строк сплати якої 22 07.2013 року. Заробітна плата 33 працівникам за другу половину серпня 2013 року у сумі 10,0 тис. грн. виплачена 11.09,2013 року з затримкою на 4 календарних дні, строк сплати якої 07.09.2013 року. Крім того, заробітна плата за першу половину місяця виплачується у розмірі меншому ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу працівника).
Заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується з порушенням ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки».
В порушення ст. 166 КЗпП України електрогазозварникам, які виконують роботи із шкідливими умовами праці не видається безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, причини своєї неявки суду не повідомив.
З наведеного видно, що виявлені головним спеціалістом - державним інспектором праці ОСОБА_2 правопорушення трудового законодавства ОСОБА_1, мали місце про що було складено протокол про адміністративне правопорушення № 14-06-007/0061 від 02 жовтня 2013 року.
При накладені адміністративного стягнення відповідно до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, які пом'якшують та обтяжують відповідальність.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 27, 41, 283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 650 (шістсот п'ятдесят) грн.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп.
Реквізити для сплати судового збору:
Одержувач Арбузинське УК/Арбузинського району/ 22030001, КБКД 22030001, рахунок 31215206700011, Банк ГУДКСУ у Миколаївській області м. Миколаїв, МФО банку 826013, Код ЄДРПОУ 37564671, призначення платежу - судовий збір, Код ЄДРПОУ Арбузинського районного суду 02892480, пункт 5.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області або внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Арбузинського
районного суду ОСОБА_3