Ухвала від 07.11.2013 по справі 539/4011/13-ц

Справа №539/4011/13-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.11.2013 Лубенський міськрайонний суд

Полтавської області

В складі: головуючого судді - Матвієнка В. М.

при секретарі - О.А. Павличенко

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ гірничо - видобувний і каменеобробний комбінат "Біличі" про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ЗАТ гірничо - видобувний і каменеобробний комбінат "Біличі" про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди.

У судовому засіданні позивач заявив клопотання про залишення позову без розгляду, надавши суду письмову заяву.

Відповідач у судове засідання не з"явився, причини його неявки суду не відомі.

Згідно ст. 207 п.5 ч.1 ЦПК України позовна заява залишається без розгляду , якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Позивач звернувся до суду з заявою про залишення позову без розгляду, що не позбавляє можливості позивача повторно звернутися до суду з позовом , вимога відповідає інтересам сторін та законові, а тому позовну заяву слід залишити без розгляду.

Керуючись ст. 207 п.5 ч.1 ЦПК України, суд ,-

УХ В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ЗАТ гірничо - видобувний і каменеобробний комбінат "Біличі" про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом п'яти днів з дня її проголошення.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_2

Попередній документ
34619709
Наступний документ
34619711
Інформація про рішення:
№ рішення: 34619710
№ справи: 539/4011/13-ц
Дата рішення: 07.11.2013
Дата публікації: 21.01.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Лубенський міськрайонний суд Полтавської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати