Судовий наказ від 28.10.2013 по справі 359/10535/13-ц

Справа № 359/10535/13-ц

Провадження № 2-н/359/2062/2013

Бориспільський міськрайонний суд Київської області

СУДОВИЙНАКАЗ

Іменем України

"28" жовтня 2013р.

Суддя Бориспільского міськрайонного суду Київської області Мельник О.О., розглянув заяву Бориспільського міжрайонного прокурора Київської області, місце знаходження: м.Бориспіль Київської області, вул. Радянська, буд.21, поштовий індекс 08300, подану в інтересах ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце проживання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1, про видачу судового наказу за вимогою про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій працівникові заробітної плати в сумі 3 245 грн. 44 коп., з Товариства з обмеженою відповідальністю «НВО «Плазма», місцезнаходження: м.Бориспіль Київської області, вул.Київський Шлях 71-А/1, поштовий індекс 08300, код ЄДРПОУ 31409702, р/р 2600700780141 в АБ «Правекс-Банк» МФО 321983.

Відповідно до ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. ОСОБА_1 працює в ТОВ "НВО «Плазма»" та відповідно до ст.43 Конституції України має право на гарантоване отримання винагороди за працю, а відповідач в добровільному порядку нараховану ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 3245 грн. 44 коп., в період часу з червня 2013р. по серпень 2013р., не виплачує, чим ставить ОСОБА_1 в скрутне матеріальне становище. А тому вищевказана сума заборгованості по заробітній платі підлягає стягненню з ТОВ "НВО «Плазма» в примусовому порядку.

Крім того, в порядку ч.2 ст.367 ЦПК України, слід допустити негайне виконання судового наказу в частині стягнення всієї суми заборгованості із заробітної плати в розмірі 3 245 грн. 44 коп.

Оскільки заявник звільнений від сплати судових витрат, з ТОВ "НВО «Плазма»" слід стягнути в дохід держави належний до сплати судовий збір.

Керуючись ст.ст.96, 102, 103 ч.2 ст.367 ЦПК України, ст.43 Конституції України, ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України "Про оплату праці",

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «НВО «Плазма», місцезнаходження: м.Бориспіль Київської області, вул.Київський Шлях 71-А/1, поштовий індекс 08300, код ЄДРПОУ 31409702, р/р 2600700780141 в АБ «Правекс-Банк» МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце проживання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій працівникові заробітній платі в сумі 3 245 грн. 44 коп.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «НВО «Плазма», місцезнаходження: м.Бориспіль Київської області, вул.Київський Шлях 71-А/1, поштовий індекс 08300, код ЄДРПОУ 31409702, р/р 2600700780141 в АБ «Правекс-Банк» МФО 321983, - 114 грн. 70 коп. судового збору в дохід Держави, з перерахуванням суми судового збору на розрахунковий рахунок 31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, отримувач - Бориспільське УДКСУ Київської області, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Київській області.

3. Судовий наказ в частині стягнення всієї суми заборгованості із заробітної плати допустити до негайного виконання.

На судовий наказ боржник на протязі 10 днів з дня отримання наказу має право подати заяву про його скасування.

Судовий наказ набуває чинності протягом 3-х днів після закінчення строку на подання боржником заяви про скасування судового наказу.

Судовий наказ підлягає пред»явленню до виконання протягом 1(одного) року з наступного дня після набрання ним законної сили.

Суддя О.О.Мельник

Судовий наказ видано ___ _____ _______ р.

Судовий наказ набуває чинності ____ _______ _______ р.

Попередній документ
34369932
Наступний документ
34369934
Інформація про рішення:
№ рішення: 34369933
№ справи: 359/10535/13-ц
Дата рішення: 28.10.2013
Дата публікації: 29.10.2013
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Бориспільський міськрайонний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати