Судовий наказ від 17.09.2013 по справі 337/5357/13-ц

ХОРТИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
СУДОВИЙ НАКАЗ

17.09.2013 року Справа № 2-н/337/535/2013

Суддя Хортицького районного суду м. Запоріжжя - Салтан Л.Г. розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу за вимогами до ЖБК №355 «Запоріжсталь-30» про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати,

відповідно до ст.115 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України "Про оплату праці", ст.ст. 95-97, 102, 103 ЦПК України, -

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з ЖБК №355 «Запоріжсталь-30» (69124, м. Запоріжжя, вул. Рубана, 20, п/р 26002000096280, МФО 300023, ОКПО 20513240, ПАТ «Укрсоцбанка), на користь ОСОБА_1 (мешкає: АДРЕСА_1) нараховану але невиплачену заробітну плату в сумі 3041,31 (три тисячі сорок одну грн. 31 коп.) гривень;

2. Стягнути з ЖБК №355 «Запоріжсталь-30» (69124, м. Запоріжжя, вул. Рубана, 20, п/р 26002000096280, МФО 300023, ОКПО 20513240, ПАТ «Укрсоцбанка), на користь держави (Державний бюджет Хортицького району ЄДРПОУ 38025414 рахунок 31219206700008, УДК у Хортицькому районі м.Запоріжжя ГУДКСУ в Запорізькій області, код банку отримувача 813015, код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 114 грн. 70 коп.

Суддя: Л.Г. Салтан

Згідно зі статтею 105 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб. Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі.

Попередній документ
33505100
Наступний документ
33505102
Інформація про рішення:
№ рішення: 33505101
№ справи: 337/5357/13-ц
Дата рішення: 17.09.2013
Дата публікації: 18.09.2013
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Хортицький районний суд м. Запоріжжя
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати