Справа № 309/2986/13-а
Провадження № 2-а/309/161/13
(в порядку скороченого провадження)
02 вересня 2013 року м. Хуст
Суддя Хустського районного суду Закарпатської області Орос Я.В. розглянувши у порядку скороченого провадження матеріали адміністративної справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Хуст та Хустському районі , третя особа , яка не заявляє самостійний вимог управління освіти, молоді та спорту Хустської РДА про зобов'язання призначити та виплатити грошову допомогу
ОСОБА_2 звернулася до Хустського районного суду з позовною заявою (адміністративним позовом) до управління Пенсійного фонду України в м. Хуст та Хустському районі , третя особа , яка не заявляє самостійний вимог управління освіти, молоді та спорту Хустської РДА про зобов'язання призначити та виплатити грошову допомогу
Позовні вимоги позивачем вмотивовано тим, що 17.05.2013 року вона звернулася до управління пенсійного фонду в м. Хуст та Хустському районі за призначенням пенсії, а також допомоги у розмірі 10 місячних пенсій відповідно до Закону України загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до п.7-1 Закону України загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку працювали в закладах та установах державної або комунальної форм власності на посадах , роботах на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е-ж» ст.. 55 Закону України « Про пенсійне забезпечення» і мають страховий стаж для жінок 30 років на таких посадах, а також якщо вони до цього часу не отримували будь-яку пенсію при призначенні пенсії за віком їм виплачується грошова допомога у розмірі десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
Відповідно до записів у її трудовій книжці вона має страховий стаж , який дає право на виплату вищевказаної грошової допомоги. Згідно відповіді № 13-в-10/12 від 11.07.2013 р. відповідачем їй роз'яснено, що вона не має права на призначення даної допомоги, оскільки не має достатнього стажу, так як період її роботи з 30.08.1979 р. по 02.09.1985 р. на посаді класовода початкових класів Широцької школи не може бути зарахований до страхового стажу, оскільки згідно переліку закладів і установ освіти , охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджених постановою КМУ № 3909 від 04.11.1993 року не передбачено посаду класовода початкових класів.
Для вирішення даного питання вона звернулася до управління освіти, молоді і спорту Хустської РДА , де їй було видано довідки, які підтверджують , що у вказаний період часу вона працювала на посаді вчителя початкових класів, однак в трудовій книжці було зроблено запис - класовод , що і є фактично вчитель початкових класів
У адміністративному позові ОСОБА_1 просить суд зобов'язати управління пенсійного фонду в м. Хуст та Хустському районі призначити та виплатити їй грошову допомогу у розмірі 10 місячних пенсій.
28.08.2013 року відповідач надіслав на адресу суду заперечення проти позову. З поданого заперечення вбачається , що при огляді трудової книжки позивачки було встановлено, що вона відповідно до наказу № 952 з 30.08.1979 р. по 02.09.1985 року працювала « класоводом начальних классов». Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад , робота на яких дає право на пенсію за вислугу років затвердженого постановою КМУ № 909 від 04.11.1993 року передбачені зокрема : учителі, викладачі, вихователі … , посада класовода відсутня . В задоволенні позову просить відмовити.
27.08.2013 року третя особа , яка не заявляє самостійних вимог управління освіти, молоді і спорту Хустської РДА надіслав на адресу суду заперечення. З поданого заперечення вбачається , що в трудовій книжці ОСОБА_1 наявна помилка. ОСОБА_1 в період з 30.08.1979 р. по 02.09.1985 р. виконувала обов'язки учителя та працювала вчителем початкових класів Широцької восьмирічної школи. Без рішення суду , відповідно до вимог чинного законодавства вони не можуть внести відповідні зміни в наказ . Позов просять задоволити.
Оцінивши повідомлені позивачем та відповідачем обставини, суд вважає, що у справі достатньо підстав для прийняття рішення, і що даний позов підлягає задоволенню виходячи з наступного:
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 відповідно до наказу № 952 по Хустському райно від 30.08.1978 р. була прийнята на роботу «класоводом начальних классов» на якій пропрацювала до 02.09.1985 р.
Підтверджуючою довідкою управління освіти, молоді та спорту Хустської РДА № 04-564/д від 03.06.2013 р. підтверджено, що позивач ОСОБА_1 1957 р.н. дійсно працювала на посаді вчителя початкових класів Широцької ВШ ( а.с.12)
Відповідно до Тарифікаційного списку вчителів та інших працівників Широцької ВШ , який затверджений 1 січня 1985 р. у Широцькій ВШ працює 10 вчителів, під № 8 зазначена ОСОБА_1.
Відповідно до положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти (далі Положення) , який затверджений Наказом МОН України № 434 від 06.09.2000 р. класний керівник - це педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність з колективом учнів класу, навчальної групи професійно-технічного навчального закладу, окремими учнями, їх батьками, організацію і проведення позаурочної та культурно-масової роботи, сприяє взаємодії учасників навчально-виховного процесу в створенні належних умов для виконання завдань навчання і виховання, самореалізації та розвитку учнів (вихованців), їх соціального захисту.
Відповідно до п. 2.1. Положення обов'язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, який має педагогічну освіту або відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну підготовку, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки.
Відповідно до п. 2.3. Положення на класного керівника покладається керівництво одним класом, навчальною групою. У початкових класах класне керівництво здійснює вчитель початкових класів.
Відповідно до п. е ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.
Статтею 7-1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії
за вислугу років відповідно до пунктів "е" - "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
Згідно Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909, до такого переліку віднесено роботу в загальноосвітніх навчальних закладах, військових загальноосвітніх навчальних закладах, музичних і художніх школах на посадах учителів, логопедів, вчителів-логопедів… викладачів…
Виходячи з вищевикладеного, враховуючи, що позивачка ОСОБА_1 у 1979 році була прийнята на роботу, як зазначено у трудовій книжці, «класоводом начальних классов»., що є тотожним поняттю «класний керівник початкових класів», а також враховуючи , що у початкових класах класне керівництво здійснює вчитель початкових класів, суд вважає, що вимоги позивача є підставними та обґрунтованими, а. порушене право позивача підлягає захисту.
Керуючись ст.. 19 Конституції України, ст.183 -2 КАС України, п. «е» статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»,постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задоволити .
Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Хуст та Хустському районі призначити та виплатити ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_2 грошову допомогу у розмірі її десяти місячних пенсій.
Постанова, прийнята у скороченому провадженні, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку, є остаточною. У разі оскарження в апеляційному порядку постанови, прийнятої у скороченому провадженні, ухвала суду апеляційної інстанції по такій справі є остаточною і оскарженню не підлягає. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови. Апеляційна скарга подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Хустський районний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Суддя Хустського
районного суду: підпис Орос Я. В.
з оригіналом вірно
Суддя Хустського
районного суду Орос Я. В