пр. № 2/759/3354/13
ун. № 759/5448/13-ц
12 квітня 2013 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Кириленко Т.В., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа Державний центр зайнятості в особі Святошинського районного центра зайнятості про розірвання трудового договору,
Позивач звернувся до суду з даним позовом, однак в порушення ст.ст. 119, 120 ЦПК України: не конкретно виклав зміст позовних вимог; не виклав обставин, якими обґрунтовує свої вимоги; не зазначив доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; не зазначив доказів на підтвердження обставин справи; не зазначив, які саме права позивача порушують відповідачі, та не послався на можливість їх захисту в судовому порядку відповідно до ст. 232 КЗпП України.
Враховуючи наведене, суд вважає необхідним надати строк для усунення недоліків позовної заяви.
На підставі викладеного, керуючись ст. 121 ЦПК України,
Надати ОСОБА_1 п'ять днів строку для усунення недоліків позовної заяви з моменту отримання копії ухвали.
Позовну заяву залишити без руху.
В разі невиконання ухвали заява буде вважатися неподаною і повернута позивачеві.
Суддя