Справа № 740/3491/13-п
Провадження 3/740/1620/13
21 серпня 2013 року м.Ніжин
Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:
Головуючий - суддя Ковальова Т.Г.,
при секретарі - Кононяко С.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора КП «Відділу архітектурно-технічного планування та проектування», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
26 червня 2013 року при перевірці територіальною державною інспекцією праці КП «Відділу архітектурно-технічного планування та проектування» виявлено факти порушення законодавства про працю з боку директора КП «Відділу архітектурно-технічного планування та проектування» ОСОБА_1, а саме: ч.1 ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, повинна проводиться в день звільнення, звільненій 11.06.13 року працівниці ОСОБА_2 (наказ №23 від 11.06.13 року) розрахунок по сумам, що належать до виплати - 7185 грн. 63 коп., проведено 18.06.13 року; ч.1ст.115 КЗпП України - виплата заробітної плати повинна проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця повинна становити не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. В порушенні строків виплати заробітної плати станом на 26.06.13 року 6-ти працівникам підприємства не виплачена заробітна плати за квітень- травень 2013 року включно в сумі 11299 грн. 47 коп. Заборговано : за квітень 2013 року - 6501 грн. 81 коп. та за травень 2013 року - 4797 грн. 66 коп.
По даному факту державним інспектором ТДІП складено протокол про адміністративне правопорушення № 25-02-016/692 від 08.08.2013 року.
У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та просив суворо не карати.
Заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,- порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, порядок і умови надання щорічних відпусток, за яке він повинен нести адміністративну відповідальність.
При вирішенні питання про накладення стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, відсутність обставин, що пом*якшують і обтяжують відповідальність, і дійшов висновку про необхідність накладення на нього стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 33, 221, 280, 283, 284, 307, 308 КУпАП, суд
постановив:
Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді 550 (п»ятсот п»ятдесят) гривень штрафу на користь держави.
У разі несплати штрафу протягом п*ятнадцяти днів з дня вручення постанови про накладення штрафу у порядку примусового виконання постанови відділом державної виконавчої служби стягується подвійний розмір штрафу.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Головуючий суддя Т.Г. Ковальова