ЄУН 193/1033/13-п
Провадження №3/193/142/13
14 серпня 2013 року смт. Софіївка
Суддя Софіївського районного суду Дніпропетровської області Шумська О.В., розглянувши матеріали адміністративної справи у відношенні
ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженець: ІНФОРМАЦІЯ_2,
проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3,
Софіївський район, Дніпропетровська обл.,
працює: Софіївське міжрайонне управління водного господарства - начальник,
за ст. 1881 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
У відношенні начальника Софіївського міжрайонного управління водного господарства ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення про те, що 12.07.2013 року вона вчинила адміністративне правопорушення, а саме: будучи посадовою особою, відповідальною за дотримання вимог чинного законодавства про працю, допустила порушення вимог чинного законодавства про працю. Так, умовами ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» визначається норматив робочих місць для інвалідів - для підприємств (об'єднань), установ та організацій незалежно від форми власності й господарювання у розмірі 4 % від загальної чисельності працівників.
Софіївське міжрайонне управління водного господарства зареєстроване у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів та регулярно надає Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Так, згідно звіту за 2012 рік із загальної кількості штатних працівників - 122 осіб, тобто згідно встановленого нормативу у 4 % від кількості працюючих, інвалідів повинно бути 5 чол., але при перевірці працевлаштованих інвалідів не виявлено, чим скоїв правопорушення передбачене ст. 1881 КУпАП.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнав і пояснив, що відповідно до ст. 18 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» забезпечення прав інвалідів на працевлаштування здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до підприємств, установ, організацій чи до державної служби зайнятості.
Відділом кадрів управління щомісячно подаються вакансії до районного центру зайнятості про наявність вакантних посад - саме інвалідів. Однак громадяни, які мають інвалідність, до управління, на заміщення вакантних посад, не зверталися та районним центром зайнятості не направлялися.
Оцінюючи в сукупності зібрані та досліджені докази, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 скоїв адмінправопорушення, передбачене ст. 1881 Кодексу України про адміністративні правопорушення - невиконання розпорядження державного або іншого органу про працевлаштування, але приймаючи до уваги той факт, що хоча вказане правопорушення й мало місце, але дії особи не були направлені на створення нанесення шкоди особі, в зв'язку з малозначністю скоєного нею правопорушення, останню слід звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, закривши провадження по справі.
На підставі наведеного вище, керуючись ст. 22 КУпАП, ст.ст. 283-284 КУпАП, -
1. Адміністративну справу у відношенні ОСОБА_1 по ст. 1881 КУпАП провадженням закрити в зв'язку з малозначимістю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
2. Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Софіївський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя: О.В. Шумська