07 серпня 2013 року Справа №293/794/13-ц
Черняхівський районний суд Житомирської області в складі:
головуючого-судді: Васильчука С.Ф.
при секретарі: Тишкевич К.Б.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання трудових відносин такими, що припининені з 24 квітня 2012 року, -
08 травня 2013 року позивач звернувся до суду із вищевказаним позовом та просив визнати припиненими трудові відносини між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2. В обгрунтування позову зазначив, що 20 квітня 2012 року між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 було укладено трудовий договір на виконання робіт по прийманню молочної продукції, однак ОСОБА_2 24 квітня 2012 року не вийшов на роботу та не приступив до своїх обов'язків. На неоноразові виклики роботодавця для офіційного оформлення припинення трудових відносин відповідач ОСОБА_2 не з'являвся.
На підставі викладеного, позивач просив визнати трудові відносин між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2, які виникли за договором № 06211200073 від 20 квітня 2012 року припиненими з 24 квітня 2012 року.
В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, подав до суду заяву про слухання справи у його відсутності , позов підтримав, просив його задоволити.
Відповідча ОСОБА_2 не з'явився, звернувся до суду із заявою про слухання справи у його відсутності, позов визнав, не заперечував проти його задоволення.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку:
відповідно до ст.21 КЗпПУ працівник має право укласти трудовогу угоду з фізичною особою, а фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договром і угодою сторін;
20 квітня 2012 року між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 було укладено трудовий договір на виконання робіт по прийманню молочної продукції (а.с.5);
24 квітня 2012 року відповідач ОСОБА_2 не з'явився на робочому місці, що стверджується актом про відсутність працівника на робочому місці складеного 24 квітня 2012 року (а.с.9);
25 квітня 2012 року на адресу відповідача був надісланий лист із пропозицією з'явитись з метою офіційного припинення трудових відносин і оформлення (а.с.7);
Суд прийшов до висновку про визнання цих фактів такими, що доказуванню не підлягають.
На підставі викладеного та враховуючи визнання відповідачем позову, суд приходить до висновку, що трудові відносини між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 фактично припинилися.
В зв'язку із задоволенням позову, суд стягує з відповідача судовий збір на користь держави в розмірі 114,70 коп. за вимог немайнового характеру.
Керуючись ст. ст. 3,4,7,8, 10,11,15,18, 57, 60, 62, 62, 64, 79, 88, 174, 209, 212-215 ЦПК України, суд , -
Позов задовольнити.
Визнати трудові відносини між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2, що виникли на підставі трудового договору від 20 квітня 2012 року - припиненими з 24 квітня 2012 року.
Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, прож. АДРЕСА_1 судовий збір в розмірі 114,70 грн. за такими платіжними реквізитами: одержувач: номер рахунку - 31219206700604, отримувач - УДК у Черняхівському районі (Черняхівський район), 22030001, код ЄДРПОУ отримувача - 22062444; Банк отримувача - ГУДКУ у Житомирській області; МФО банку - 811039; Код платежу - 22030001 "Судовий збір"; Код ЄДРПОУ суду - 02896236.
Рішення може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Житомирської області через Черняхівський районний суд Житомирської області протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час оголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.
В разі неподання апеляційної скарги рішення набирає законної сили після закінчення строку для її подання.
Головуючий- суддя: С.Ф. Васильчук
Копія: вірно
Суддя: