21036, м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 7 тел. 66-03-00, 66-11-31 http://vn.arbitr.gov.ua
04 січня 2007 р. Справа № 8/4-07
Суддя господарського суду Мельник І.Ю.
при секретарі судового засідання Гнилюк О.В. , розглянувши матеріали справи
за позовом:Вінницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (вул. Пирогова , 135А, м. Вінниця , 21100)
до:Приватного промислово - торгівельного малого підприємства "Рулон" (вул. Примакова , 41а, м. Вінниця , Вінницька область)
про стягнення 3065 грн.
Представники :
позивача : Бібік В.І., за дорученням
відповідача : Мельничук В.Я., за дорученням
Заявлено позов про стягнення 3065 грн. штрафних санкцій - вартості не створеного в 2005 році 1- го робочого місця для працевлаштування інваліда та його не працевлаштування.
Відповідач відзиву на позовну заяву та витребуваних судом матеріалів ухвалою суду від 29.11.06 року суду не надав та не надіслав. В засіданні суду представник відповідача проти позову заперечує мотивуючи тим, що він повідомив відповідні органи про створення робочих місць для інвалідів для направлення їх йому для працевлаштування.
Представник позивача в судовому засіданні свої позовні вимоги підтримує.
Представниками сторін заявлено клопотання про незастосування технічної фіксації судового процесу (аудіозапису), яке підлягає задоволенню.
Розглянувши матеріали справи, давши їм оцінку, заслухавши представників сторін, судом встановлено, що в 2005 р. відповідач повинен був створити 1 робоче місце і працевлаштувати 1 інваліда. Відповідно до звіту відповідача не було створено жодного робочого місця для інвалідів.
Згідно рядка 02 Звіту Форми 10 ПІ чисельність працюючих інвалідів штатних працівників обчислюється відповідно до п. п. 3.3.1- 3.3.3 Інструкції із статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві , затвердженої наказом Мінстату України від 07.07.1995 року № 171 та Інструкції щодо заповнення форми 10 ПІ, затвердженою наказом Мінпраці України 29.12. 2004 року № 338 шляхом підсумування середньооблікової чисельності працівників за всі місяці роботи підприємства , що минули за період з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на кількість місяців за період з початку року.
Середньоспискова чисельність інвалідів-штатних працівників, які були зайняті на підприємстві відповідно до звіту Форми 10 ПІ у 2005 році становить: 0 чоловіка.
Кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, встановлених нормативом на 2005 рік становить: 10 х 0,04 = 1 робоче місце.
Судом встановлено , що на виконання ухвали суду від 29.11.06 року Лівобережний міжрайонний центр зайнятості м. Вінниці листом від 28.12.06 року повідомив суд про те , що відповідач з 28.06.2005 року по 28.09.2005 року подавало вакансії для працевлаштування інвалідів за посадою сторожа , інваліди у 2005 році для працевлаштування на підприємство відповідача не направлялись.
Згідно чинного законодавства відповідач не наділений обов'язком виявлення інвалідів, які бажають працевлаштуватись, він зобов'язаний створити робочі місця для працевлаштування інвалідів в кількості, передбаченій законодавством, виходячи із середньооблікової чисельності у нього штатних працівників, і повідомити про це Центр зайнятості та Управління праці і соціального захисту населення по місцю його находження.
Так як, відповідач виконав вимоги законодавства про створення місць для працевлаштування інвалідів в кількості, передбаченій законодавством, виходячи із середньооблікової чисельності у нього штатних працівників, і повідомив про це Центр зайнятості та Управління праці і соціального захисту населення по місцю його знаходження, тому в позові позивачу по цим обставинам слід відмовити, оскільки у відповідача відсутня вина на стягнення з нього штрафних санкцій.
Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
В позові відмовити.
Відповідно до ст. 186 КАС України постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 цього Кодексу - з дня складення в повному обсязі шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. При цьому апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження , якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до суду апеляційної інстанції через суд , який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Відповідно до ст. 254 КАС України постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова або ухвала суду першої інстанції набирає сили після закінчення цього строку.
У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя Мельник І.Ю.
Повний текст постанови оформлено та підписано 04.01.07 року.