21036, м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 7 тел. 66-03-00, 66-11-31 http://vn.arbitr.gov.ua
26 грудня 2006 р. Справа № 13/526-06
Господарський суд Вінницької області у складі:
Головуючий суддя С. Тісецький
Секретар суду Л.Новожилова
Представники :
позивача : Бібік В.І., за дорученням
відповідача: Козінська О.В., Покорна Л.В., за дорученням
інші:
Місце розгляду справи : приміщення суду, кімн.№1115
розглянувши справу за позовом: Вінницького відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю СП «Бізнес-Про»про стягнення 5400,00 грн. -господарсько-адміністративних санкцій, -
Фіксація судового процесу шляхом звукозапису не здійснювалась в зв'язку з неподанням клопотання про застосування засобів технічної фіксації судового процесу.
Заслухавши пояснення представників позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, надавши юридичну оцінку поданих до справи доказів, суд з'ясував:
Згідно звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік складеного відповідачем загальна чисельність працівників, які працювали на підприємстві в 2005 р. складала 22 чол.
Відповідно до ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, що становить 1 робоче місце.
Як видно із звіту, відповідач не забезпечив встановленого нормативу робочих місць для інвалідів, тоді як відповідно до п.5 Постанови Кабінету Міністрів України №314 від 03.05.1995 р. «Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів»підприємства мають розробити заходи щодо створення робочих місць для інвалідів, включають їх до колективного договору, інформувати центри зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Згідно звіту за 2005 рік у відповідача інваліди не працювали.
Однак згідно листа Лівобережного міжрайонного центру зайнятості м.Вінниці №01-10/994 від 03.07.2006 р. відповідач надавав інформацію про вільні робочі місця та вакантні посади з проханням про працевлаштування інваліда в 2005 р.
З наведеного видно, що відповідач вживав заходи про працевлаштуванню інвалідів, звертаючись в центр зайнятості. Однак інваліди для працевлаштування на підприємство не направлялись, що не є виною відповідача.
Таким чином позов задоволенню не підлягає.
Керуючись, ст.19,20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»п.5 Постанови Кабінету Міністрів України №314 від 03.05.1995 р. «Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів»ст.158-163 КАС України, -
1.В позові відмовити.
Відповідно до ст. 186 КАС України постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 цього Кодексу - з дня складення в повному обсязі шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. При цьому апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження , якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до суду апеляційної інстанції через суд , який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Відповідно до ст. 254 КАС України постанова набирає законної сили після закінченя строку подання заяви про апеляційне оскарження. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова або ухвала суду першої інстанції набирає сили після закінчення цього строку.
У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя Тісецький С.С.