Справа № 1601/14500/2012
17.01.2013 року
Автозаводський районний суд м.Кременчука Полтавської області в складі:
головуючого -судді - Предоляк О.С.
при секретарі - Стецик Ю.М
з участю представника позивача ОСОБА_1, відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м Кременчуці цивільну справу за позовом Кременчуцького національного університету імені ОСОБА_3 до ОСОБА_2 про стягнення коштів,
У листопаді 2012 року до суду звернувся Кременчуцький національний університет імені ОСОБА_3 з позовом до ОСОБА_2 про стягнення коштів.
Просив ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь 10 618,79 грн. вартості навчання, 1093,80 грн. сума інфляції та 318,56 грн. сума 3% річних за прострочення сплати боргу, мотивуючи заявлені вимоги тим, що відповідач після завершення навчання за державним замовленням у порушення вимог закону не приступила до роботи.
У судовому засіданні представник позивача позов підтримала, просила задовольнити, посилаючись на обставини і підстави, вказані у позовній заяві.
Відповідач підтримав письмові заперечення, просив відмовити у задоволенні позову. Зазначав, що позивач не виконав умови типової угоди, його направлено до ХК «»Автокраз»де йому запропонували роботу 3 дня на тиждень не за спеціальністю. Вказував, що зараз він працює за фахом на Державному підприємстві «Південна залізниця».
Суд, вислухавши пояснення представника позивача, відповідача, вивчивши матеріали справи, оцінюючі зібрані та надані докази у їх сукупності, встановив наступне.
Згідно ч.1 ст.11 та ч.3 ст. 10 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб та в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.
Судом достовірно встановлено, що 05 вересня 2009 року між Кременчуцьким державним університетом імені ОСОБА_3 та ОСОБА_2 укладено типову угоду про підготовку фахівців з вищою освітою № 215. Відповідно до якої, після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації вищий навчальний заклад зобов'язувався забезпечити відповідача місцем працевлаштування в державному секторі економіки, з зобов'язанням відпрацювати на якому не менше трьох років. Студент, крім іншого, зобов»язується прибути після закінчення вищого навчального закладу на місце направлення і відпрацювати не менше трьох років.
Вказана угода є типовою та укладена на виконання Постанови Кабінету Міністрів України «Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» № 992 від 22.08.1992 року, з наступним змінами та доповненнями (далі - Постанова).
Пункт 8 Постанови передбачає, що випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років.
Відповідно Постанови, випускники вищих навчальних закладів працевлаштовуються на місця, доведені до вищого навчального закладу виконавцями державного замовлення (п. 17 Постанови). Керівництво вищого навчального закладу не пізніше ніж за рік до закінчення навчання пропонує випускнику посаду відповідно до укладеної угоди. При цьому вищим навчальним закладом оформляється картка працевлаштування випускника (додаток N 2) у двох примірниках-на кожну особу. Перший примірник зберігається у вищому навчальному закладі, другий надсилається замовникові. Замовник не пізніше, ніж за два місяці до закінчення навчання, на підставі одержаної картки працевлаштування підтверджує вищому навчальному закладу достовірність надісланого ним переліку місць працевлаштування випускників (п. 18 Постанови).
Вручення випускникові диплома про закінчення вищого навчального закладу, направлення на роботу (додаток N 3) та видача належних йому коштів, які перераховані до вищого навчального закладу замовником, здійснюється протягом семи днів після закінчення ним вищого навчального закладу. Оформлене замовником або вищим навчальним закладом (за домовленістю із замовником) направлення на роботу є підставою для укладання трудового договору між молодим фахівцем і замовником (п. 19 Постанови).
Молодий фахівець повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу (п. 20 Постанови).
Суд погоджується з доводами відповідача, що після закінчення навчання та отримання диплому ОСОБА_2, позивач зобов'язаний був забезпечити останнього місцем працевлаштування саме в державному секторі народного господарства шляхом видачі відповідного направлення на роботу.
Зобов"язання вищого навчального закладу по забезпеченню роботою у державному секторі народного господарства підтверджується також п. 2 Указу президента України «Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів»№ 77/96 від 23.01.1996 року, з наступними змінами та доповненнями, згідно з яким встановлено, що особи, які навчаються за рахунок державних коштів, укладають з адміністрацією вищого навчального закладу угоду, за якою вони зобов'язуються після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації працювати в державному секторі народного господарства не менше ніж три роки.
Ні під час навчання на 5 курсі, ні після його закінчення та отримання диплому магістра, Кременчуцьким державним університетом ім. М.В.Остроградського не було видано ОСОБА_2 направлення на роботу до державного сектору економіки, чим порушено останнім вимоги як типової угоди, так і чинного законодавства України щодо працевлаштування.
Відповідальність випускника у виді відшкодування витрат на навчання наступає у конкретних випадках, а саме у разі неприбуття на роботу або відмови без поважних причин приступити до роботи, звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни або звільнення за власним бажанням протягом трьох років після працевлаштування.
Враховуючи те, що позивачем не доведено факт вручення направлення на роботу ОСОБА_2 до державного сектору економіки, в задоволені позовних вимог необхідно відмовити.
Керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 57 -61, 131, 158, 179, 185, 208, 209, 212 -215, 218, 223 ЦПК України, -
Відмовити Кременчуцькому національному університету імені ОСОБА_3 у задоволенні позову до ОСОБА_2 про стягнення коштів.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного Суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області шляхом подання апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів.
Рішення набирає законної сили після закінчення строків подання апеляційної скарги або розгляду справи Апеляційним судом, якщо рішення не скасовано.
Суддя: