Справа№ 610/2487/13-ц
провадження №2-о/610/702/2013
15.07.2013 року Балаклійський районний суд Харківської області в складі:
головуючого-судді Тімонової В.М.,
за участі секретаря - Вербицької Т.С.,
заявника - ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 за участі заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області про встановлення факту належності трудової книжки,
05.07.2013 року ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки без номера, заповненої 01.09.1973 року в російському варіанті на прізвище "ОСОБА_1, 1957 г.р.», в якій мається запис в російському варіанті про зміну прізвища на "ОСОБА_1".
В обгрунтування своїх вимог заявник посилається на те, що у зв»язку із досягненням пенсійного віку вона звернулася до Управління пенсійного фонду України в Балаклійському районі за призначенням пенсії. Через те, що в трудовій книжці було невірно записано її прізвище на російській мові «ОСОБА_1» замість «ОСОБА_1», вона позбавлена можливості оформити пенсію. Внести виправлення у трудову книжку вона не має можливості, оскільки організації, яка допустила помилку не існує.
В судовому засіданні заявниця підтримала свої вимоги і просила їх задовольнити.
Представник заінтересованої особи в судове засідання не з'явився, надав заяву, в якій не заперечує проти задоволення заяви та просить розглянути справу без його участі.
Вислухавши заявника, перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Відповідно до ч.1 ст.234 ЦПК України в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.
Згідно п.6 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.
Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.1995 року, суд може встановити факти належності особі документів (у тому числу трудової книжки), які не відносяться до таких, що посвідчують особу.
З представленого паспорту заявника, серії НОМЕР_1, виданого 10.02.2000 року Балаклійським РВУ МВС України в Харківській області, вбачається, що ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Липовці Рожнятовського району Івано - Франкіської області. ( а.с. 5)
Дівоче прізвище заявника - «ОСОБА_1». ( свідоцтво про народження НОМЕР_2, виданого 08.08.1957 року) ( а.с. 7 )
Із пояснень заявника вбачається, що під час навчання у професійно - технічному училищі Харківського м»ясокомбінату вона була зарахована ученицею до групи переробки туш, де на її ім'я було заповнено трудову книжку б/н та внесено первинні дані про трудовий стаж до прийому на роботу. Після заповнення трудової книжки вона своїм підписом завірила правильність внесених відомостей.
Пізніше вона працювала на різних посадах в Харківському м»ясокомбінату та Харківському трамвайно - тролейбусному управлінні, про що вносилися відповідні записи до її трудової книжки.
18.04.1977 року вона була прийнята на роботу до Балаклійського дитячого садку - ясла № 4 на підміну на час відпусток основних працівників технічного персоналу. На той час вона вже перебувала у шлюбі і в її трудовій книжці проти прізвища в російському варіанті «ОСОБА_1» було зроблено запис про зміну її прізвища в російському варіанті на «ОСОБА_1».
Згодом вона була переведена на посаду няні-санітарки в ясельну групу, а згодом її посада була перейменована на посаду «помічник вихователя». Працюючи на посаді помічника вихователя, вона уклала новий шлюб та змінила прізвище на «ОСОБА_1», про що в її трудовій книжці було здійснено відповідний запис.
У 1993 році вона була переведена на посаду завідуючого господарчою частиною дитячого садка - ясла № 4. Під час роботи на цій посаді вона уклала шлюб із ОСОБА_1 та змінила прізвище на «ОСОБА_1». При внесенні змін до трудової книжки відповідальним працівником дитячого садка було допущено помилку і в російському варіанті її прізвище записано як «ОСОБА_1», хоча за паспортом її прізвище на російській мові «ОСОБА_1». На той час ніхто не звернув увагу на цю помилку.
У 2002 році назву дитячого садка було змінено на «Дошкільний навчальний заклад № 4». 31.03.2011 року вона звільнилася із дитячого садка та перебувала на обліку в Балаклійському районному центрі зайнятості. На теперішній час вона досягла пенсійного віку, однак через те, що в трудовій книжці було невірно зазначено її прізвище, вона позбавлена можливості оформити пенсію.
Крім пояснень заявника, повідомлені ОСОБА_1 обставини підтверджуються наступними доказами:
Витягом з державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00008980312 від 27.04.2011 року, з якого вбачається, що 15.01.1977 року ОСОБА_1 уклала шлюб із ОСОБА_4 та змінила прізвище на «ОСОБА_1». ( а.с. 8 )
Витягом з державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00008980507 від 27.04.2011 року, згідно якого 30.09.1983 року ОСОБА_1 уклала шлюб із ОСОБА_6 та змінила прізвище на «ОСОБА_1».( а.с. 9 )
Свідоцтвом про одруження серії НОМЕР_3, виданим 06.11.1999 року Вербівської сільською радою Балаклійського району Харківської області, з якого вбачається, що 06.11.1999 року ОСОБА_1 уклала шлюб із ОСОБА_8 та змінила прізвище на «ОСОБА_1». ( а.с. 10 )
Записами в трудовій книжці, виданої в російському варіанті на ім»я «ОСОБА_1, 1657 г.р». ( а.с. 11-13 )
Довідкою Балаклійського дитячого навчального закладу ( ясла - садок ) № 4 від 5.07.2013 року № 78, якою підтверджуються стаж роботи ОСОБА_1 у дитячому садку з 18.04.1977 року по 31.03.2011 року. ( а.с. 14 )
Довідкою Балаклійського районного центру зайнятості № 1066 від 04.07.2013 року, якою підтверджується факт перебування ОСОБА_1 на обліку в центрі зайнятості з 21.04.2011 року по 19.03.2013 року. ( а.с. 15 )
Як вбачається із представленої заявником трудової книжки б/н, виданої 01.09.1973 року в російському варіанті на ім»я «ОСОБА_1, 1957 р.н.», у даній книжці є відповідні записи про зміну прізвища її власника в російському варіанті з «ОСОБА_1» на «ОСОБА_1» - «ОСОБА_1» - «ОСОБА_1», а потім виправлено в українському варіанті на «ОСОБА_1». ( а.с. 11 )
Персональні дані заявника у трудовій книжці відповідають даним паспорта, свідоцтва про народження, у тому числі дата народження, ім'я та по-батькові заявника, російське написання дівочого прізвища та прізвищ від двох попередніх шлюбів.
При цьому на титульному аркуші вищезазначеної трудової книжки здійснено запис про зміну прізвища її власника в російському варіанті з «ОСОБА_1» на «ОСОБА_1». Згодом прізвище власника трудової книжки було виправлено в українському варіанті на «ОСОБА_1». При цьому внесені зміни не були завірені гербовою печаткою організації.
Відповідно до паспорта НОМЕР_1, виданого 10.02.2000 року Балаклійським РВУ МВС України в Харківській області, прізвище заявника на українській мові - «ОСОБА_1», а на російській мові - «ОСОБА_1». ( а.с. 5 )
Відповідно до ч. 1 ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Порядок ведення трудових книжок визначається Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, і Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 р. №58 з наступними змінами від 26.03.1996 р., 08.06.2001 р., 24.09.2003 р. (далі Інструкція).
Згідно з пунктом 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.
Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. ( п. 2.13. Інструкції )
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.
Обов'язок внесення записів до трудових книжок покладено на відповідальних працівників підприємств, установ, організацій.
Як вбачається із копії трудової книжки б/н, запис про зміну прізвища її власника здійснено із порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58.
Рішенням Балаклійської міської ради Харківської області № 206-VI від 24.02.2011 року назву «Балаклійськоий дитячий навчальний заклад № 4» змінено на «Балаклійський дитячий навчальний заклад ( ясла - садок ) № 4 Балаклійської міської ради Харківської області» та змінено печатку даного закладу. ( а.с. 16 )
Оскільки на теперішній час заклад, в якому було допущено помилку при заповненні трудової книжки заявника не існує, внести зміни до трудової книжки неможливо.
Встановлення факту належності трудової книжки має для заявника юридичне значення та тягне за собою юридичні наслідки, оскільки необхідне для оформлення пенсії.
Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують про наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 про встановлення факту належності їй трудової книжки без номера, заповненої 01 вересня 1973 року в російському варіанті написання прізвища на "ОСОБА_1, 1957 г.р.".
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 212, 215,. 234, п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України, Постановою Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.1995 року, Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, і Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 р. №58, суд
Заяву ОСОБА_1 за участі заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області про встановлення факту належності трудової книжки - задовольнити.
Встановити факт належності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, трудової книжки без номера, заповненої 01 вересня 1973 року в російському варіанті написання прізвища на "ОСОБА_1, 1957 г.р.", в якій мається запис про зміну прізвища в російському варіанті на "ОСОБА_1".
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.
Повний текст рішення виготовлено 17.07.2013 року.