Справа№ 640/522/13- п
н/п 3/640/235/13
"07" лютого 2013 р.
Суддя Київського районного суду міста Харкова Нев'ядомський Д.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної Державної інспекції праці в Харківскій області у відношенні:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народженого в м. Красний Луч, Луганської обл., що мешкає: АДРЕСА_1, працює директором ТОВ "Роспринт"
У скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -
Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення від 21.12.2012 року ОСОБА_1. допустив порушення в галузі трудового законодавства а саме:
ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України - виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Порушено умови положення про оплату праці в частині строків виплати заробітної плати.
Таким чином, в діях ОСОБА_2 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених строків виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, її виплата не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
В судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не з'явилася, про причину неявки суду не повідомила, про час та місце розгляду справи повідомлена своєчасно та належним чином.
Винність ОСОБА_2 підтверджується зібраними та дослідженими у справі доказами, а саме: протокол про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 20-01-223/0922 від 21.12.2012 року.
На підставі викладеного та керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, -
Притягти директора ТОВ "Роспринт" ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень 00 копійок.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя: Д.В.Нев»ядомський