Справа № 667/4347/13-п
Іменем України
19 червня 2013 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Спічак О.Б. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонської області, про адміністративне правопорушення у відношенні Д»яченко ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ТОВ ХП «Стрела», яке знаходиться за адресою м. Херсон, Миколаївське шосе, 5 км, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
за ст. 41 ч.1 КУпАП, суд -
встановив:
Д»яченко О.М. працюя на посаді директора ТОВ ХП «Стрела», яке знаходиться за адресою м. Херсон, Миколаївське шосе, 5 км вчинив правопорушення відносно трудового законодавства, а саме:
1.В порушенні ч. 3 ст. 80 КЗпПУ перенесення щорічної відпустки за ініціативою власника здійснюється без письмової згоди працівника.
2. В порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпПУ та ч. 1 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві існує заборгованість по заробітній платі перед 4 працівниками, яка станом на 01.05.2013 року становить 12,0 тис. грн.
3. В порушення ст. 113 КЗпПУ час простою не з вини працівників не оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівнику.
4. В порушення ч. 1-3 ст. 115 КЗпПУ та ч.1,3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. А саме, заборгованість на підприємстві працюючим працівникам рахується з січня 2013 року у сумі 12,0 тис. грн.
5. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до її початку, чим порушено вимоги ч. 1-3 ст. 115 КЗпПУ та ст. 21 ЗУ «Про відпустки».
6. В порушення ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» працівникам підприємства не нараховується компенсація втрати частини заробітної плати у зв»язку із порушення строків її виплати за період з 01.01.2012 року по 01.05.2013 року.
7. В порушення ч. 5 ст. 97 КЗпПУ, ч. 3 ст. 15 « Про оплату праці» на підприємстві оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку, а саме, при надходженні коштів на розрахунковий рахунок підприємства з 01.01.2012 року по 01.05.2013 року у сумі 1215,6 тис. грн.. на заробітну плату спрямовано 513,7 тис. грн., що становить 42,2 %.
8. В порушення вимог ч. 1 ст. 116 , ч. 1 ст. 117 КЗпПУ при звільненні працівників виплата всієї суми, що належить їм від підприємства, не проводиться в день звільнення. За весь час затримки по невиплаті коштів по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки.
9. В порушення вимог ч. 2 ст. 52 ЗУ «Про загальнообов»язокве державне соціальне страхування у зв»язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» на підприємстві не дотримано строків виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності в частині оплати у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Про що 30.05.2013 року складено адміністративний протокол № 21-01-25/159. Таким чином Д»яченко О.М. вчинив правопорушення передбачене ч. 1 с. 41 КУпАП.
Правопорушник в судове засідання з”явився, свою вину визнав.
Вина Д»яченко О.М. у вчинені зазначеного правопорушення підтверджується актом перевірки № 21-01-25/188 від 13.05.2013 року та матеріалами справи.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ставлення до скоєного та інші обставини справи, суд вважає необхідним притягнути Д»яченко О.М. до адміністративної відповідальності у вигляді адміністративного штрафу.
На підставі викладеного та керуючись ст.33, ч. 1 ст. 41,283,284 КУпАП, суд-
постановив:
Накласти на Д»яченко ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у сумі 510 грн.
На постанову суду протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга, чи внесено прокурором подання до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.
Постанова набирає чинності з 30.06.2013 року.
Суддя:ОСОБА_2