Рішення від 25.06.2013 по справі 503/1107/13-ц

Кодимський районний суду Одеської області

Справа № 503/1107/13-ц

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.06.2013 року м. Кодима Одеської області

Кодимський районний суд Одеської області в складі:

головуючого - судді Гури А.І.

при секретарі Поліковській О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кодимі, Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства (далі - ДП) «Писарівський спиртзавод», Кодимського району, Одеської області про виплату заборгованості із заробітньої плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ДП «Писарівський спиртзавод, Кодимського району, Одеської області про виплату заборгованості із заробітньої плати.

В позовній заяві ОСОБА_1. посилається на те, що працює на ДП «Писарівський спиртзавод з 2013 року на посаді охоронника. За травень 2013 року йому не виплачена заробітна плата в сумі 2474 грн. 59 коп.. Не проведені обов»язкові платежі з нарахованих, але не виплачених заробітних плат. Просить задовольнити позов та зобов»язати відповідача сплатити йому заборговану заробітну плату в сумі 2474 грн. 59 коп. та провести обов»язкові платежі на нараховну заробітну плату.

В судове засідання позивач не з»явився, надавши заяву про розгляд справи без його участі.

Представник відповідача (за посадою) в судове засідання не з»явилася, надавши заяву про визнання позову та розглядс прави за без її участі.

Згідно ч.2 ст. 197 ЦПК України (неявка в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі) фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Суд, дослідивши позиції сторін та матеріали справи, дійшов висновку про задоволення вимог позивача в повному обсязі з наступних підстав.

Згідно статті 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Згідно статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагроди за працю захищається законом.

Відповідно до частини 1 статті 11 ЦПК суд розглядає справу в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін.

Стаття 115 КЗпП України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не ріше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Частиною третьої статті 233 КЗпП України передбачено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеженян будь-яким строком.

Судом установлено, що позивач працює в ДП «Писарівський спиртзавод» з 2013 року по теперішній час на посаді охоронника (наказ №6 від 08 квітня 2013 року). Згідно довідки ДП «Писарівський спиртзавод» №123 від 07 червня 2013 року заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1 за травень 2013 року становить 2474,59 грн.. Відповідачем вимоги ст.115 КЗпП України порушені. Зокрема заробітна плата за травень 2013 року в сумі 2474,59 грн. позивачеві своєчасно виплачена не була. Не були проведені також і інші обов»язкові платежі які належать до виплати на нараховану заробітну плату.

Виходячи з викладеного, суд прийшов до переконання, що вимоги позивча є обгрунтованими і такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі ст.115 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,60,130,213-215,367 ч.1 п.2 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ДП «Писарівський спиртзавод», Кодимського району, Одеської області про виплату заборгованості із заробітньої плати при звільненні, задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з ДП «Писарівський спиртзавод Кодимського району Одеської області на користь ОСОБА_1 2474 (дві тисячі чотириста сімдесят чотири) грн. 59 коп. заборгованості із заробітної плати за травень 2013 року зобов»язавши із нарахованої суми сплатити всі обов»язкові платежі.

Стягнути ДП «Писарівський спиртзавод Кодимського району Одеської області на користь держави судови збір розміром 247 грн..

Рішення суду в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Одеської області через Кодимський районний суд протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя А.І. ГУРА

Попередній документ
32026588
Наступний документ
32026590
Інформація про рішення:
№ рішення: 32026589
№ справи: 503/1107/13-ц
Дата рішення: 25.06.2013
Дата публікації: 27.06.2013
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Кодимський районний суд Одеської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати