Справа № 191/2104/13-п
Провадження № 3/191/668/13
11 червня 2013 року м. Синельникове
Суддя Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області Черкова Н.Т., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа підприємець, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, і.н.: НОМЕР_1, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
30.04.2013 року при перевірці ФОП ОСОБА_1, розташованого за адресою: Синельниківський район, смт. Славгород, вул. Адаменко, 1, встановлено порушення ст. 21 КЗпП України; ч.3 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати заробітної плати», ч. 1 ст. 116 КЗпП України «строки розрахунку при звільненні», а саме: в наданих на перевірку відомостях по нарахуванню та виплаті заробітної плати на час щорічних відпусток виявлено, що заробітна плата деяким працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; остаточний розрахунок при звільнені не проводиться у день звільнення.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав.
Суд, ознайомившись з матеріалами справи про адміністративне правопорушення, поясненнями ОСОБА_1, вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
При призначенні адміністративного стягнення суд, з урахуванням обставин справи, особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах санкції ч.1 ст..41 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, суддя , -
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і застосувати по цій статті вид адміністративного стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривен 00 копійок на корить держави.
Постанова у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.
Суддя:
ОСОБА_2