Справа № 711/4755/13-п
провадження № 3/711/1021/13
03 червня 2013 року суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси СМОЛЯР А.О., розглянув адміністративні матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області відносно ОСОБА_1, 24.02.1971року народження, працюючого директором філії Концерну «Техновоенсервис «Черкаський автомобільний ремонтний завод», прож. ОСОБА_2, АДРЕСА_1
за ст.41ч.1 КпАП України, -
20-23 травня 2013 року при проведенні позапланової перевірки філії Концерну «Техновоенсервис «Черкаський автомобільний ремонтний завод» виявлено порушення чинного законодавства щодо порядку і умов надання щорічних відпусток (ст. 79 КЗпП), а саме не забезпечено надання щорічних відпусток повної тривалості працівникам: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5В, ОСОБА_6 Крім того, на підприємстві графік надання щорічних відпусток на 2013 рік не був доведений до відому кожного працівника, при наданні щорічної відпустки працівника письмово не повідомляють про дату початку відпустки не пізніше ніж за 2 тижні.
В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 з'явився, та пояснив що на даний час графік надання щорічних відпусток на 2013 рік доведений до відому всіх працівників підприємства, інші недоліки, що виявлені під час перевірки, вже усунуто.
Вина правопорушника доведена показами правопорушника та матеріалами справи, а саме: Протоколом № 23-01-19/079 від 27.05.2013 року та Актом перевірки від 23.05.2013 року № 23-01-19/123.
Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що в даному випадку є склад адміністративного правопорушення та вина правопорушника.
Керуючись ст.ст.41ч.1 КпАП України, суддя -
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України та накласти адміністративне стягненняу вигляді штрафу в сумі - 510 грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя