перша інстанція
справа №763/1675/13
провадження №2/763/2310/13
30 травня 2013 року Гагарінський районний суд м. Севастополя
у складі:
головуючого - судді - Євдокімової І.А.
при секретарі Ткаченко К.В.
розглянувши судовому засіданні справу цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного нотаріуса ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітної платні, заборгованості компенсації з тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зміну формулювання наказу про звільнення, розірвання трудового договору та стягнення моральної шкоди, суд -
28 лютого 2013 року позивачка звернулася до суду з позовною заявою до приватного нотаріуса ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітної платні, заборгованості компенсації з тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зміну формулювання наказу про звільнення, розірвання трудового договору та стягнення моральної шкоди.
При проведенні судового засідання сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.
За умовами мирової угоди:
1. Приватний нотаріус ОСОБА_2 вносить зміни до табеля обліку робочого часу за січень, лютий та березень 2013 року, виключивши всі дні прогулів ОСОБА_1.
2. Приватний нотаріус ОСОБА_2 змінює формулювання наказу №1 приватного нотаріуса від 04.03.2013 року про звільнення ОСОБА_1 з посади помічника нотаріуса за статтею 40 ч.4 Кзпп України на звільнення ОСОБА_1 з посади помічника нотаріуса за статтею 36 ч.1 Кзпп України з 04 березня 2013 року.
3. Приватний нотаріус ОСОБА_2 направляє в Севастопольське відділення пенсійного фонду повідомлення про зміну причини звільнення ОСОБА_1 на статтю 36 ч.1 Кзпп України з 04.03.2013 року.
4. Сторони в службі зайнятості м. Севастополя розривають «Трудовій договір №27011202170 від 02.07.2012 року» укладений між ОСОБА_2 та ОСОБА_1 з підстав статті 36 ч.1 Кзпп України.
5. Відповідачка ОСОБА_2 виплачує суму остаточного розрахунку 2661,32 гривень у тому числі;
- заробітна платня за січень 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за січень 2013 року у розмірі 1015,97 гривень;
- заробітна платня за лютий 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за лютий 2013 у розмірі 983,69 гривень;
- заробітна платня за березень 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за березень 2013 року, грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку за 2012-2013 роки у розмірі 661,66 гривень;
6. Позивачка ОСОБА_1 відмовляється від усіх своїх позовних вимог до відповідачки ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітної платні, заборгованості компенсації з тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зміну формулювання наказу про звільнення, розірвання трудового договору та стягнення моральної шкоди.
7. Сторони також домовились, що ні в процесі укладення мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.
Зазначена мирова угода приєднана до справи. Сторонам роз'яснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.
Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175, п. 4 ч.1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі.
Керуючись ст. ст.174, 205, 206 ЦПК України, -
Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та приватним нотаріусом ОСОБА_2 за якою:
1. Приватний нотаріус ОСОБА_2 вносить зміни до табеля обліку робочого часу за січень, лютий та березень 2013 року, виключивши всі дні прогулів ОСОБА_1.
2. Приватний нотаріус ОСОБА_2 змінює формулювання наказу №1 приватного нотаріуса від 04.03.2013 року про звільнення ОСОБА_1 з посади помічника нотаріуса за статтею 40 ч.4 Кзпп України на звільнення ОСОБА_1 з посади помічника нотаріуса за статтею 36 ч.1 Кзпп України з 04 березня 2013 року.
3. Приватний нотаріус ОСОБА_2 направляє в Севастопольське відділення пенсійного фонду повідомлення про зміну причини звільнення ОСОБА_1 на статтю 36 ч.1 Кзпп України з 04.03.2013 року.
4. Сторони в службі зайнятості м. Севастополя розривають «Трудовій договір №27011202170 від 02.07.2012 року» укладений між ОСОБА_2 та ОСОБА_1 з підстав статті 36 ч.1 Кзпп України.
5. Відповідачка приватний нотаріус ОСОБА_2 виплачує суму остаточного розрахунку 2661,32 гривень у тому числі;
- заробітна платня за січень 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за січень 2013 року у розмірі 1015,97 гривень;
- заробітна платня за лютий 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за лютий 2013 у розмірі 983,69 гривень;
- заробітна платня за березень 2013 року та допомога по тимчасовій непрацездатності за березень 2013 року, грошова компенсація на невикористану щорічну відпустку за 2012-2013 роки у розмірі 661,66 гривень;
6. Позивачка ОСОБА_1 відмовляється від усіх своїх позовних вимог до відповідачки приватного нотаріуса ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітної платні, заборгованості компенсації з тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зміну формулювання наказу про звільнення, розірвання трудового договору та стягнення моральної шкоди.
Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до приватного нотаруса ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітної платні, заборгованості компенсації з тимчасової непрацездатності, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зміну формулювання наказу про звільнення, розірвання трудового договору та стягнення моральної шкоди - закрити.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня проголошення ухвали апеляційної скарги, а якщо особа яка її оскаржує не була присутня у судовому засіданні, з дня отримання копії ухвали.
Суддя Гагарінського районного
суду міста Севастополя Євдокімова І.А.