Справа № 177/1118/13-п
Провадження № 3/177/373/13
Іменем України
15 травня 2013 року Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Бондарчук Г. Д.
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця: ІНФОРМАЦІЯ_2,
ідентифікаційний код НОМЕР_1;
працюючого: директором ПП „Універсалгазбуд”, розташованого за адресою: Дніпропетровська область, Криворізький район, с. Орджонікідзе, вул. Софіївська, буд. 16 прим.16;
проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3 гуртожиток;
за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ОСОБА_1 будучи посадовою особою та працюючи директором ПП „Універсалгазбуд”, розташованого за адресою: Дніпропетровська область, Криворізький район, с. Орджонікідзе, вул. Софіївська, буд. 16 прим.16, усім працівникам підприємства встановлено заробітку плату у однаковому розмірі - 1150 грн., що порушує вимоги ст. 96 КЗпПУ «посадові оклади…встановлюються відповідно до посади і кваліфікації працівника», встановлення однакового розміру заробітної плати директору, помічнику керівника, менеджеру, мару, геодезисту, охоронцю суперечить вимогам чинного законодавства про працю. Згідно перевірених відомостей на виплату заробітної плати встановлено, що виплати заробітної плати в період жовтень 2012 року - березень 2013 року проводились 1 раз на місяць. Станом на 12.04.2013 року заробітна плата за березень 2013 не виплачена, що порушує ч. 1 та ч.2 ст. 115 КЗпПУ та ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці», остаточний розрахунок зі звільненими проводиться несвоєчасно, що є порушенням ст. 116 КЗпПУ «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства …провадиться в день звільнення».
ОСОБА_1 в судове засідання викликався у встановленому законом порядку, однак не з'явився, причину неявки суду не повідомив. Згідно ст. 268 КУпАП справа розглянута за його відсутності.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 04-18-79/121 від 12.04.2013 року, актом перевірки № 04-18-79/125, згідно якого ОСОБА_1 було допущено порушення вимог чинного законодавства про працю.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП за ознакою - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 27, 41 ч.1, 268, 283, 284 ч.1 п.1 КУпАП, -
ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч. 1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 10 днів з моменту її винесення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження через районний суд.
Суддя: