Ухвала від 13.03.2013 по справі 234/2906/13-ц

Справа № 234/2906/13-ц

Провадження № 2/234/1517/13

УХВАЛА

13 березня 2013 року суддя Краматорського міського суду Донецької області Сухоручко Ю.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод Станкомаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні, компенсації, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

12.03.2013 року до Краматорського міського суду звернувся ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод Станкомаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні, компенсації, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди.

У зв'язку з розглядом справи виникла необхідність дослідження документів, що мають значення для вирішення справи, а саме: довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1, яка працювала на посаді прибиральниці службових приміщень у ТОВ «Краматорський завод Станкомаш», станом на 28.12.2012 року.

Враховуючі, що дані документи можуть бути доказами по справі, суд приходить до переконання про витребування цього документа.

На підставі викладеного, керуючись ст.137, 210 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Витребувати у ТОВ «Краматорський завод Станкомаш»:

- довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 28.12.2012 року.

Роз'яснити, що відповідно до вимог ч.5 ст.137 ЦПК України за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Суддя Краматорського

міського суду ОСОБА_2

Попередній документ
31059378
Наступний документ
31059381
Інформація про рішення:
№ рішення: 31059380
№ справи: 234/2906/13-ц
Дата рішення: 13.03.2013
Дата публікації: 22.01.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Краматорський міський суд Донецької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин