Справа № 367/1985/13-ц
24 квітня 2013 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:
головуючої судді Оладько С.І
при секретарі Тищенко К
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Ірпінського міського суду при судовому розгляді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства " Авіакомпанія "Аеросвіт" про стягнення заробітної плати,-
Позивач звернувся до суду із позовом ,згідно якого зазначив, що 17.01.2013р його було звільнено із роботи приватного акціонерного товариства " Авіакомпанія "Аеросвіт".При звільненні йому не були виплачені розрахункові кошти на загальну суму 19356гр89коп. .
Позивач просить стягнути з відповідача 19356гр89коп.
Позивач та його представник у судове засідання не з"явились,до суду від представника надійшла заява .відповідно до якої просить справу розглянути за їх відсутності ,позов просить задовольнити..
Представник відповідача у судове засідання не з»явивс,про день розгляду справи повідомлявся належним чином,причину неявки суд до відома не поставив,у зв"язку з чим суд відповідно до ст. 224 ЦПК України проголосив по справі заочне рішення.
Суд, вивчивши матеріали справи, вважає заявлений позов таким, що підлягає до задоволення, виходячи із наступного.
Так, в судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача на посаді бортпровідника ПС "Боїнг-737".17.01.2013р позивач був звільнений із займаної посади по ст. 38 КЗпП України.
Також,у судовому засіданні було встановлено,що позивачу при звільтненні не були виплачені розрахункові кошти,які згідно довідок №242 від 29.01.2013р та №37 від 29.01.2013р складають19356гр89коп. .Наведені обставини справи стверджуються у судовому засіданні копією трудової книжки (а.с.4-5),довідками (а.с.6-7),копією наказу про звільнення (а.с. 8).
У відповідності зі ст. 47 КзПП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.
Ст. 116 КзПП України вказує, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розміри сум належних працівникові при звільненні власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Враховуючи викладене .суд вважає за необхідне стягнути із відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі у суммі 19356гр89коп. та на користь держави судовий збір 229 гр40 коп. .
Враховуючи,що сторони по справі в судове засідання не з"явились,відповідно до ст. 197 ч 2 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Керуючись ст. 116, 231, 233 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 45, 60, 212-215 ЦПК України суд, -
Позов задовольнити.
Стягнути з приватного акціонерного товариства " Авіакомпанія "Аеросвіт" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 19356гр89коп(дев"ятнадцять тисяч триста п"ятдесят шість гр 89коп).
Стягнути з приватного акціонерного товариства " Авіакомпанія "Аеросвіт"на користь держави судовий збір 229гр.40коп.
Заочне рішення може бути переглянуте судом,що його ухвалив,за письмовою заявою відповідача.Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги на протязі 10 днів.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Копію рішення суду для відома направити сторонам по справі.
Суддя: С. І. Оладько